了解校招、分享校招知识的学长来了！

都说秋招规模大、选择多，人生赢家们喜提 Offer 若干。

要复制这样的操作，首先就要对秋招有清晰的认识才能尽早准备。

所以，今天学长给大家介绍一下准备秋招的时间线。

01 秋招是什么？

秋招是指大学生秋季后参加的校园招聘活动。

秋招通常从 9 月开始，一直持续到 11 月底或 12 月初。

这段时间被视为最佳的求职时机，因为很多公司都会在此期间发布岗位空缺，并进行面试和选拔。

不过现在互联网大厂提前批一般在 7 月开启，所以，如果要准备秋招，可得提前准备了。

02 为什么说秋招重要

秋招不仅在时间上持续更久，而秋招是著名的规模大、选择多。

秋招求职对于应届生而言，简直是打开了人生的 easy 版打开方式。

因为大多数实力雄厚的公司早就有了明确的招聘计划，在秋招中就已经满足了绝大部分的用人需求。

03 秋招时间如何把握？

7 月份：在 7 月份开始之前，应届生可以先明确自己的求职目标和行业方向。

了解所感兴趣的行业及相关公司，研究企业文化和需求。

另外可以开始准备个人简历并进行优化。

确保简历清晰、有吸引力，并突出重点信息。

可以参加一些暑期实习或培训，以提升自己的专业能力和技能。

还要注意笔试训练、刷面经等等。

8-9 月份：8-9 月是秋招开始的关键时期。

应届生可以通过各种渠道了解招聘信息，尽早投递简历。

同时，持续关注目标公司的招聘动态，以便及时调整自己的求职策略。

10 月份：在 10 月份，应届生会逐渐收到面试邀请。

这个阶段应该开始准备面试，包括回顾常见的面试问题并进行模拟面试以提高表现水平。

11 月份：11 月是秋招的高峰期。应届生可能会面临多个面试机会，要注意合理安排面试时间，避免冲突。

同时，积极与招聘人员保持沟通，并回顾自己在面试中的表现及反馈，以便不断改进。

12 月份：在 12 月份，应届生可能会收到录取通知或工作邀约。

这个时间主要仔细评估各个机会，对比薪酬福利、公司文化和职业发展前景，做出明智的选择。

现在相信大家都对秋招有了一定的认知，那就争取在秋招中多多斩获 Offer 吧！