了解校招、分享校招知识的学长来了！

众所周知，大约在 7 月中下旬，互联网大厂们就开始了抢人大战。

不过，有同学在这个时间点收到了实习的 Offer，这就有点尴尬了。

不去吧，又担心自己简历单薄没有实习“低人一等”；去实习吧又担心错过秋招最佳岗位。

不去实习的话在秋招会很吃亏吗？

找到的实习不是大厂不是名企，这种实习有必要去吗？

这些问题想必困扰了不少人，今天学长就来和大家聊聊~

01 实习与秋招是否冲突？

其实秋招也不吓人。

无论是做实习还是参加秋招，最终目的只有一个：找到好工作！

如果暑期实习做得好，你可以提前结束秋招！

如果转正实习成功，那么恭喜你，在别人为秋招忙得焦头烂额的时候，你的秋招已经结束了

相比正式秋招，实习生留用这一途径的竞争压力是小很多的，很多大厂都会给优秀的暑期实习生留一些名额。

甚至一些名企的暑期实习转正率高达70%！

如果有小伙伴正在实习，也刚好喜欢现在的公司和岗位，并且还有转正机会，那就好好表现，争取留用！

当然实习与秋招之间有可能存在冲突：

（1）时间重叠

如果实习期限与秋招准备的时间重叠，你可能需要在两者之间做出选择。

7、8 月正是互联网大厂秋招高峰期，总不能错过吧。

如果面试和笔试的时间集中在几周内，这可能会与实习时间冲突。

这就需要你做好时间上的协调了~

（2）精力和时间分配

秋招准备通常需要大量的精力和时间投入，包括刷题、复习知识、模拟面试等。

同时参加实习可能会占用一部分时间和精力，可能会对你的秋招准备产生一定的干扰。

（3）面试调整

如果你参加了实习，但在秋招期间收到面试邀请，你可能需要与实习公司协商调整时间安排。

有些公司可能会理解并提供灵活性，但也有可能会对时间调整有所限制。

毕竟总不能在实习的时候随意翘班去面试吧！

02 放弃实习专心秋招？

有这样想法的同学可以再看看。

实习经验可以增加你的简历竞争力，并提供实践机会，帮助你在特定领域中获得更多经验和技能。

如果你认为实习对你的职业发展有积极影响，并且能够与秋招准备兼顾，那么参加实习可能是一个不错的选择。

还可以考虑实习公司和职位的价值。

如果实习公司与你目标行业相关，并且实习能够提供有益的经验和技能，那么参加实习可能对你有所帮助。

当然，专心准备秋招也是一种选择，毕竟咱们精力有限。