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应届生:毕业一定月薪过万!

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了解校招、分享校招知识的学长来了!

马上就要到毕业季了,不知道同学们做好准备没有。

毕业后,就意味着生活大部分靠自己了。

到手的工资可能就是所有开销来源。

所以,大家对于毕业后的薪资期望,不是一般的大。

大家畅享的打工以外的生活起码应该是这样的:

不为房租水电发愁,不用做一个价格敏感型消费者,偶尔还能犒劳一下为生活努力的自己…

看到自己喜欢的东西不用考虑太久,逢年过节能给父母发个“感恩红包”,不用担心生病承担不起医药费…

在满足以上的前提下,还能攒下一点小钱,支持自己的小爱好…

这么一看,没有高月薪,确实无法满足以上所有条件。

所以,不少同学的眼中,月薪过万是必须的!是轻松的!

但是,看一眼数据清醒一下。

在公布的数据里,已毕业本科生月薪过万比例仅在 6.1%。

不过人口基数在这,人数还是很可观的。

相对应的就是,不过万人群数量真的庞大。

01 为什么都想要月薪过万

(1)经济压力

现在的经济环境比较紧张,毕业生要承担着较高的就业压力和生活压力。

一线城市就不多说了,房租就是一个大头。

更多的是人际交往、维护对生活的热爱的开销。

月薪过万能够缓解自己的经济压力,让自己能够更好地生活和工作。

(2)职业发展

月薪过万意味着在职场中有着较高的地位和收入,能够更好地推动自己的职业发展。

都说人往高处走,跳槽总不会往低水平跳吧。

(3)社会认可

月薪不仅体现在你的生活里,还会出现在父母向别人夸耀的语气里。

就像读书时期逢年过节被追问成绩一样,工作后,家里的长辈应该会打着关心的旗号讨论你的工资。

毕竟”幸福是比较出来的“。

02 月薪过万,需要什么?

(1)拥有优秀的学习成绩和专业技能

这是基础,只有具备扎实的专业知识和技能,才能在职场中有竞争力。

(2)积极参加实习和社会活动

实习经验和社会活动经验能够锻炼自己的能力,培养自己的实践能力和人际关系能力,提高自己的求职竞争力。

(3)选择热门行业和职位

选择热门行业和职位,如互联网、金融、人工智能等,这些行业有着高薪的特点。

(4)具备良好的面试表现和谈判能力

在面试中展现出自己的能力和优势,并且要有谈判技巧,争取到更好的薪资待遇。

(5)不断提升自己的能力

职场是一个竞争激烈的环境,只有不断提升自己的能力,才能够在职场中立于不败之地,获得更高的薪资待遇。

总之,月薪过万并不是一件容易的事情。

应届毕业生没有做到月薪过万,是常态而不是病态。

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