了解校招、分享校招知识的学长来了！

假期马上就要结束，大家也要面对毕业、就业的实实在在的压力了。

然而学长看到有同学仿佛是才进新手村的小白，对求职这事两眼一抹黑。

相信不少同学对求职初期的迷茫都有所体会。

而且，五月并不是求职的黄金时期。

五月开始找工作相比于之前三四月找工作，可能会有以下劣势：

（1）已经错过了一部分公司的招聘。

有些公司在一月或二月时就开始招聘了，并且在三月、四月已经完成了面试和录取。

从今年的春招来看，不少大厂扎堆在三月开启招聘，四月发放 Offer ，有的更是明确地把截止日期定在四月。

所以，在五月已经不见大厂的招聘踪影。

（2）某些行业的招聘季节可能已经结束。

例如，一些金融公司通常在年初进行招聘，而在五月后可能已经不再进行大量招聘。

（3）竞争更加激烈。

随着时间的推移，越来越多的毕业生和求职者加入到招聘市场中来，因此竞争会变得更加激烈。

然而，再艰难，还是得积极寻找机会！

五月的机会虽然少，还是有岗位开放。所以要及时关注招聘信息。

这些信息渠道真的不能错过：

（1）互联网综合求职平台

如猎聘、拉勾、BOSS 直聘等平台，这些平台提供了大量的职位信息。

（2）本地招聘公众号、招聘网站

不知道大家有没有看过自己家乡的招聘官网？

一般来说，只要搜索“地名+招聘网”就会出现该地区的招聘官网。

一些本地企业的招聘信息会发布在上面，为本地求职者提供信息。

虽然有可能无法满足大家校招的需求，但是多个渠道投递简历，也是个补充投递渠道的选择。

（3）人脉关系

如果你身边有大牛，或者关系较好的师兄师姐、老师同学，也是一个求职的好路子。

不过有同学肯定有一些偶像包袱在身上，但是这种时候了，稍微放下脸面也没啥。

维护自己的人脉关系，向朋友、家人、老师、同事等寻求内部推荐或介绍。

尽管五月开始找工作可能会面临一些挑战，但，”最晚的不是现在，而是明天“。