面试过程

半个月之前，我又一次结束了字节的日常实习面试，前后持续一个多星期，每一面都是2天内出结果，第四面一周未出结果，询问hr，面试流程已经终止，是的，又挂了。

相比于几个月的那次面试，挂在第三面；这次第三面是hr面，因此挂在了第四面，在算法题每轮都完成的基础上，猜测因为基础知识掌握不熟悉没有通过最后的面试。

总结教训

当然这次依旧是有所进步，但是也犯了比较低级的错误：对简历的内容提问没有充分准备好

面试的岗位是使用Go语言的，但是由于项目部分有一个使用Java的项目，并且在技术栈部分写上了熟悉Java，因此第四面的面试官着重于提问Java问题（这个与面试官也有很大关系）

也可能是第二技术面的面试官已经将除Java外的部分尽数提问的原因，第四面全程围绕Java提问，使我方寸大乱，因为简历上的Java项目确实也是比较早些时候做的，目前自己技术栈向Go的生态靠拢，导致一些JVM、Spring、Java各种特性，相关知识已经很大程度上有所遗忘。

潜意识也认为不会过于提问Java相关问题（但简历上确实写了Java），侥幸心理作祟，也是这次面试失败的根本原因。

基于此我总结了两条经验：

1. 简历内容及时更新，不要忽略简历上的细节，准备充分，尽可能覆盖简历内容，并且在项目使用的技术点上以求有更深入的理解
2. 面试不同岗位，尽可能不要出现跨语言项目经历，如果有则需要花费更多的时间去学习不同语言的特性与生态（成本太高，容易翻车）

简历书写

之前写过一篇文章讲解该如何书写简历，其实目前自己的简历依旧是参照此进行，这里不多赘述：

https://juejin.cn/post/7071849573127290894

后续努力

事实上，关于Java知识点之所以有很大程度上的遗忘，也只能归结于当初就没有完全理解各个知识点，追求八股面经，虽然知识面较广，但是深度不足，导致遗忘速度很快。

而且反思了一下，如果这些知识点，全部使用Go语言提问，是否自己都悉数掌握了，也不尽然，比如GO的GC、内存的分配等。（把Java忘了，Go掌握的也不熟）

因此后续打算重新学习一下Go语言的各种特性、原理，夯实Go的基础知识。昨天重新翻开了 《The Go Programming Language》 ，在半年前初步了解GO语言的时候曾尝试阅读这本经典的Go语言书籍，但是在缺乏对GO有基本了解的情况下，无法静心阅读英文版的内容就搁置一旁。半年后对Go有了更多的了解，昨天开始阅读第一章Go语言的综述，令我耳目一新。

或许此时才是阅读这本书的最佳时刻，后续我也会在博客上更新阅读之后的知识整理，大家共勉～