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有家庭的程序员,不配升职加薪?

本文主要是介绍有家庭的程序员,不配升职加薪?,对大家解决编程问题具有一定的参考价值,需要的程序猿们随着小编来一起学习吧!

在年初的升职竞聘中,程序员老刘失利了。

令他感到沮丧的是,自己一个有十几年开发经验,为公司勤勤恳恳干了7年的老将,竟然输给了一个入职不到一年的小张。

于情,自己在公司多年,做出的贡献有目共睹;
于理,自己参与研发系统架构,对公司的业务了解更透彻;
可还是输了。

后来老刘私下得知,小张来公司以后一直全身心投入工作,对于行业变化的敏感度很高。相比之下,老刘要兼顾工作和家庭,很难做到像年轻人那么拼,对于行业的变化,反应也不够迅速。

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  • “成家”和“立业”对职场人是一道取舍题吗?

  • 有家室的大龄程序员,真的不配升职加薪吗?

当我们跳出“老刘”们的视角,会发现很多“小张”在职场中是成功的,当然这并不代表小慕赞同加班内卷的做法,只能说成功跳过龙门的“小张”们,早在危机来临之前,就已经做好了准备。

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直播简介

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直播讲师

刘炬光 京东高级技术负责人
曾先后就职于腾讯、小米等多家大厂
图灵特聘编委
工信部前端专家

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