有些人习惯性地喜欢分析别人或找出别人的缺点，以彰显自己的高明洞见（不是基于职业上的需要，而是一种不自觉的日常习性），其实这也是源自深层的自我怀疑或低价值感—某种“自恨”的形式。因此，细微地去体认什么是“自爱”，便成了转化怨怼的关键点。— 胡因梦

行为

日常中你经常能听到这类人说这样的行为：

• 觉得除了自己，其他人都是SB，脑子里都是shi
• 产品怎么能做出这样的逻辑，这是正常人能想出的逻辑吗？
• 研发写的什么代码，不守规范，逻辑混乱，这么简单的东西都不会？

原因

心理的自卑，现实的不幸，对力量拙劣粗鲁的模仿：

• 语欲胜人是种病，得治。就像你所说的，怕被人瞧不起，怕被人觉得懦弱，怕被人欺负。本质上还是因为不安与自卑。这类人会用贬低别人的方式来填补自我认知的不足而产生的自卑，确保心理状态不失衡。所以，一身武艺、内心强大的人，怎么会在乎口头的输赢
• 所以产生了想法和现实的价值落差，贬低别人是在心理上弥补这种价值落差，让他本人觉得自己并不差，只是现状难改变。 … 当感觉自己的能力也好，想法也好超越了周围的人，就会用贬低别人的方式来填补自我认知的不足而产生的自卑，确保心理状态不失衡。
• 优越感爆棚，就是想在周围人面前确立自己的权威性，贬低别人，说教，都是中国人一惯的风格，老师如此，家长如此，领导亦如此，从来都是以这种方式来确立权威，以服众。

应对

工作中遇到这样的人，那真是很不幸。很不幸，我工作中真遇到过一个这样的同事，我内心给他起了个外号“PUA男”，经常能听到“PUA男”对其它刚工作不久的同时大放厥词，来彰显他的“英明神武”和别人的“不堪”。作为工作了几年的“老油条”倒是受其干扰较小，以下是几点应对策略，但愿大家用不上：

• 做好自己的事，不用在意他的批评，也不用纠正，跟这种人你是讲不明白的。
• 和他时刻保持距离，交流仅限于必要的工作。
• 在他面前记得“装一装”，让他有所忌惮，虽然“装B遭雷劈”，但是这样的人身边有避雷针，无妨。

大家身边如果也有此类人，不妨一起交流吐槽一下。