了解校招、分享校招知识的学长来了!
属于 24 届的秋招逐渐落下帷幕,相信参加了秋招的同学是有汗有泪的。
也有同学会抱着遗憾继续前行,经历了秋招也是惨败收场。
那么,加入给你一次重新参加秋招的机会,你会怎么样呢?
一直到现在,都有 23 届同学在问:没有签过劳动合同、没有交过社保,能否参加 24 届校招。
虽然国家是有规定毕业两年内属于应届生,但是,一看企业招聘,把毕业时间限定得非常精确。
对负责招聘的 HR 来说,秋招期间,只有大四学生、研三学生,才是真正意义上的“应届生”。
所以,24 届同学的校招之旅也只有这几个月的时间。
当然,海外留学生有另外的时间限定。
早点开始秋招投递,这也是学长的经验。
今年也就是 24 届秋招开始的其实很早,提前批很多都在七月份开启了。
一个萝卜一个坑,先投递先面,早点投递,你的机会是更多的。
学长看到之前有同学双 9 学历在 9 月中旬投递某大厂简历,直接简历挂了。
而对比的就是七月份有的 211 同学投递都能刷刷面试。
总之,岗位 HC 只会减少不会增多啊!
如果秋招能重来,从暑假开始充分了解自己期望的职业和公司,并分析自己的强项和需要提高的方面。
这样做的目的是为了帮助自己初步确定职位和公司,并为面试提供一个更加清晰的方向。
相比于很多人最后一两个月才开始积极找工作,早点准备能提前让自己做好心理和物质上的准备。
通过提前提交简历、了解面试流程并熟悉面试题库,大家能更好地应对求职过程中的挑战。
当然,也有同学会说:11 月也有不少招聘呢!
同学,捡漏的心态可以有,但是侥幸的心态不要有。
牛客网和 leetcode 上的题目大家想必都是知道的,这是应届校招人必须要经历的一关吧,越早越好。
刷题这东西并不是一蹴而就的事。
长时间保持手感是完全有必要的。
更何况各种考试,例如选调、国考……
总之,你在众人里越早开始,你的胜算就越大。
如果秋招能重来,做好时间规划也很重要
在面对复杂多变的求职市场时,完整系统的制定自己的寻工计划是非常必要的。
学会如何根据自己的情况和市场需求来进行时间规划,把握求职流程的关键节点。
合理分配时间,不至于让自己走进时间洪流的隧道被推着向前。
做时间的朋友,而不是与时间赛跑。
如果秋招能重来,要注重求职的细节。
不少同学在投递时会粗心,把简历信息填错;
有的同学忘记笔试/面试时间,无奈推迟或放弃
……
秋招过程中犯的小毛病不致命,但总归打乱了自己的安排。
所以,如果秋招能重来一次,尽量做到尽善尽美。
祝大家都能拿到心仪的 Offer!