了解校招、分享校招知识的学长来了！

马上就要暑假了，想必不少同学有了暑期好好玩耍的准备。

但更多的可能是为考研、秋招、实习做准备。

作为经历过秋招的人，学长真的觉得利用暑期进行实习是一个为自己简历添彩的经历。

01 我为什么建议你一定要找份暑期实习？

你可能知道，有 2-3 份高质量实习，已经是拿名企 Offer 的标配，而在这基础上，暑期实习能给你更大的优势。

暑期实习和正式员工一样，接触到的项目都是一定规模的。

在所有实习中，暑期实习的含金量是最高的。

不同于很多端茶送水的“水”实习，大公司都把暑期实习生当成是正式员工来培养的。

大厂的实习生不仅有一对一导师，还能参与公司级项目，增强求职竞争力刻不容缓！

暑期实习是转正率最高的实习，没有之一。

不少大厂超过一半的校招名额，都会提前被自家暑期实习生瓜分。

想象一下，当其他同学大四研三跑遍宣讲会、参加无数场面试时，提前拿转正 Offer 的你，稳了！

竞争压力相对较小，暑期实习厮杀不断。

近年来暑期实习也有神仙打架的趋势，但是相对秋招的大规模 debuff 攻击，暑期实习的压力还是较小。

比如，字节官方曾透露，暑期实习投递量仅是校招的 1/7。

虽然被叫做“实习”，但是整体招聘流程和正式校招区别不大。

所以也会有网申、笔试、面试的环节，想要“裸考”过的难度是很高的，想被录取，就需要好好做准备。

02 拿了暑期 offer ，秋招还有空参加吗？

咱们都知道，现在的秋招已经提前在 7、8 月了，往年来看，不少互联网在 7 月开启了秋招。

所以会有同学担心自己暑期实习了就无法安心准备秋招。

然而即使你拿到心仪企业的暑期实习 Offer，也必须要好好准备秋招。

暑期实习有留用机会，但一般都有一个最后考核。

你不能百分百保证自己是转正里的 60%，所以一定要好好准备秋招。

要不要参加秋招，不是你有没有空的问题，是有没有底气的问题。

所以只要你拿到 Offer，就应该去。

当然实习和秋招在冲突的时候，合理安排，如果无法转正，能拿到一份名企暑期实习的经验，也是大大加分的。