了解校招、分享校招知识的学长来了!
23 届在晒毕业照,24 届在准备考研 or 实习,大家都有美好的未来。
但是!
学长发现,有 25 届的同学乱入暑期实习厮杀现场……这不是演习,是真事……
大家的忧患意识真是提前得很早啊。
不过,实习还是有不同分类的,今天学长就和大家聊聊投递实习的那些事儿。
对在校大学生来说,实习分为日常实习和暑期实习两个类别。
当然,还有一些机构或平台会发布远程实习,这就见仁见智了。
学长今天主要聊聊日常实习和暑期实习。
暑期实习通常发生在大三或研二的暑假期间,持续时间一般为2-3个月,暑期实习通常是全职的
日常实习,顾名思义,比较日常化的实习,没有时间上的限制。
暑期和日常实习无论从针对人群、转正机会、岗位需求、录取难度都存在很大的区别。
(1)针对人群
之前不少 25 届同学问学长:为什么投不了暑期实习?
当然是因为暑期实习针对特定人群,可以简单粗暴地理解为转正实习。
比如 23 年蚂蚁集团面向 24 届同学的暑期实习,明确写明了毕业时间段的要求。
然而!有同学居然搞不清楚自己属于哪一届!!
比如有个 24 届的同学问学长为什么实习针对只 24 年毕业的学生,岂不是不能投递……学长无言以对
说了暑期实习,再说说日常实习。
日常实习需要是有在校身份的为大学生,具体需要查看岗位要求,基本上在校生都能投递。
意思是理论上来说,24、25 届都能投递日常实习。
(2)转正机会
流传在江湖的一句玩笑话:只要你不想转正,你就是老板。
相信大家找实习也是冲着能不能转正这事来的。
暑期实习:本质就是提前秋招,岗位基本都有 Hc**,但不是所有暑期实习生的人都有机会留用。**
得看留用比例,有的企业暑期实习生通过转正考核后可以拿到正式校招 Offer。
日常实习:一般来说日常实习基本上没有转正名额,当然也不排除特别炸裂的牛人的存在,让部门留用。
(3)录取难度
日常实习:日常实习面试基本没有笔试,大部分公司是 HR 电话面试,Mentor 面试即可
暑期实习:暑期实习内卷严重,神仙打架。
流程一般是笔试-2~3 轮业务/技术面-HR 面,每轮不同的面试针对性和难度都不一样。
分清楚了日常实习和暑期实习,想必不少同学想问这些都在哪投递??
当然是你目标公司的官网啊!
暑期实习会大张旗鼓昭告天下,日常实习就是默默苟着等你们去找它。
主动一点,世界会更大,实习也更多~