了解校招、分享校招知识的学长来了！

想必现在应该没啥人纠结简历的事情了。

不过，今天学长看到一个非常特别的热搜：

看到之后学长只想说：这么炸裂的奖项，是真敢写啊！

不过，有网友真的在出点子，下面这些 Title 都是属于咱们每个人的……

美国时代周刊 2006 年度人物（经历过 2006 年的每个地球人都是）

2008 年感动中国组委会特别大奖（2008 年，有太多的欢乐，有太多的苦难,更有太多的感动）

联合国 2019 年度“地球卫士奖"联合获奖人（2019 年给蚂蚁森林浇过水就可以哦）

这些奖项要经历有名声，要成果有名声，要含金量有名声。

总之，名声很大就对了！

不过，如果只堆砌这些奖项，只能让 HR 感受到一颗有趣的灵魂。

如果简历其他内容不优秀，还是很难过 HR 的官。

所以，今天学长和大家聊聊简历上的个人奖项该怎么写。

01 简历上奖项写多少？

在校园招聘中，简历≠荣誉奖项的堆砌；简历≠流水账式的过往经历。

有的同学可能非常优秀，读书期间包揽多项奖项；有同学可能走躺平风，要啥没啥。

总之各有各的痛苦。

但是不能因为为突出个人的奖项丰富，一股脑把所有奖项写在简历上。

有些求职者在简历中将所有获得的大大小小的奖励按时间全部罗列出来。

而每一奖项从性质到级别来说都是类似的，这种做法并不可取

重要的是围绕你的求职岗位，你有没有【证据】来证明，你具备岗位所需要的能力。

只要能围绕求职意向呈现你个人能力的经历都ok。

02 简历个人奖项怎么写？

（1）时间倒叙，最近的事写在最前。

这么写，主要是出于以下几方面的考虑：

突出最新成就

将最新的奖项放在最前面，可以让招聘者第一时间看到你最近的成就和能力，从而更好地引起他们的关注。

体现持续进步

时间倒序排列奖项还可以反映出你的不断进步和成长历程，展示你在过去一段时间内的努力和成果。

这也可以让招聘者更加信任你的能力和潜力。

突出核心竞争力

如果你曾经获得过非常重要的奖项，把它放在最前面，可以突出你的核心竞争力，为自己的简历加分。

（2）奖项合并：将同一年度的获奖合并在一起，节省篇幅。

如果求职者有很多奖项时，可以适当对同类奖项合并同类项。

提炼出每类奖项的共同点，从逻辑上和排版上做到清晰有序、层次分明。

所以，唬人的奖项可以写，但是也要拿出真材实料的奖项~