IT面试中，考察专业能力是必不可少的关卡。

然而如今企业面试日益激烈，行业内卷严重，要在众多竞争者中脱颖而出实在不是易事。这样的情况下，专业能力考察就比较容易看出水平的参差了，在这里我就发表一些拙见，帮助各位在这一part中尽情的展现自己的“优秀”。

IT工作者拿薪水靠专业实力，但拿offer一定程度是要靠口才的，你不需要舌灿莲花，但至少表达要清晰有条理。

1、表达清楚既往负责开发系统的技术架构

应聘初级程序员的过程中，公司一般不会对架构能力和技术深度要求太过苛刻。但对于“从一个请求进入，到返回前端”，这其中的流程、运用到的技术点，你需要有清晰的表达。如果被问到这个问题，你可以从“技术的主要功能和特点，使用该技术的业务场景”两方面进行回答，理论与实践并行的方式，更能体现你对该技术的深度了解。

2、参与开发模块业务功能表达清晰

针对你简历中写的项目，面试官一定会提问，（主要是为了确认你是否真的有参与开发），你可以从“业务模块的主要功能和流程、模块中的主要领域模型、与其他模块的交互、数据流转”几个方面准备，表达要简练清晰。

3、体现自己的学习能力

IT技术发展迅速，因此企业也会对员工有学习能力的考察，这方面的考察很难通过一两句话来，面试官要判断这一项，就只能通过一些你的既往经历。因此，你可以在叙述自己既往的经验、项目经历的时候，表现自己擅长或乐意接受新知识，突出成长和进步，给面试官留下好印象。