我已经工作十多年,从事过多年的业务研发和技术管理工作,也有过短暂的创业经历。由于工作需要,我曾经阅读过上千份简历,面试过上百个求职者,在程序员求职招聘领域积累了丰富的经验。
在进入社会头几年,我也不懂得如何面试,表达能力也差,面试成功率非常低。但是我特别勤奋,面试之后都会复盘总结,面试成功率迅速提升。基于这些经验,我总结了常见的几条面试失败原因:
许多朋友也认清了自己的不足,希望有体系化的教程提升面试能力。网络上讲述面试技巧文章非常多,但是都非常零碎或者流于理论不好实践。我的创作初衷就是尽可能的聚合面试的痛点,传授给大家可以复用和落地的经验。
本专栏融入了真实面试经验和技巧,譬如怎样写简历、谈项目经验、谈薪资等等。程序员长期人机交互,往往重技术逻辑而轻表达能力,许多优秀的人在面试阶段没能很好的表现自己。表达能力的提升不是一朝一夕的,但是只要切实的实践专栏中介绍的技巧和理论,也能大大提高面试成功率。
本专栏最合适的读者是工作年限短、面试经验少的开发工程师。这个阶段的程序员具备了一定的项目经验和知识深度,只要完善面试技巧,就能冲击更高端的岗位。专栏中出现的技术名词或者例子,主要与分布式系统架构以及Java技术有关。有的朋友可能其他的开发技术,重点关注面试技巧即可。
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