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想进大厂,但“非科班、低学历” 还有希望吗?

本文主要是介绍想进大厂,但“非科班、低学历” 还有希望吗?,对大家解决编程问题具有一定的参考价值,需要的程序猿们随着小编来一起学习吧!

    在互联网发达的今天,各个大厂的福利待遇常常成为各位码农甚至整个行业的热议话题,在被那些高薪触动的同时,复杂的心情往往也会涌上各位打工人心头,我们都知道,大厂有多香,门槛就有多高,自身没有过硬技术是进不去的。那么下面我们就来说说进大厂的基本要求。

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一,互联网大厂的要求

    一般进大厂需要做什么准备?首先需要充分的准备,要对进的公司做功课,对岗位需求和项目做功课,岗位需求可以从多个渠道了解到,比如boss看岗位需求,有要求学历的,有要求技术的,哪里不足补哪里!

关于学历要求

    大厂和学历,这个是咨询的最多的问题。一般大厂对学历是有最低要求的,都会要求本科及以上,非本科的同学不是说完全没有机会,但确实会很难。有些岗位的要求还会更高,比如机器学习,应用研究类的岗位,因为专业方向本身的原因,一般都要研究生学历。对于大部分的工程岗位,比如前端,客户端,后台等,一般本科就可以过学历槛了。

    其次了解项目,项目就不用说了,如果已经上线的项目直接下载,研究功能。或者有技术交流群,贴吧、知乎等等,很多渠道都也可以了解到!提前做好准备,等待机会,如果有招聘可以投简历,这样面试的胜算会大很多!

关于专业要求

    大厂和专业,这个也是咨询比较多的问题。计算机专业的学生当然会相对有优势,不过我也遇到不少生物专业,化学专业,最后自学计算机进来工作的。我个人觉得专业的影响不是在简历的筛选阶段,而是在实际面试的过程中。因为非专业的同学,在计算机基础上是比较吃亏的,特别是面试或者笔试的时候,而面试官不会因为你是非计算机专业的就网开一面。所以我觉得非计算机专业如果要转入到计算机行业,更重要的是要去弥补缺失的专业知识。

    实际招聘过程中,对专业的关注度会低于学历,这个是我实际的感觉。有些同学虽然是非计算机专业的,但项目经验比较丰富,我们看了之后,一般都会约面,很少因为非计算机专业,就直接拒绝的。


二,简历是成功的一半    简历的重要程度在面试过程中占到50%,把简历写好也是一个技术活,就和你写晋升ppt一样,很多程序员上班摸鱼划水,最后周报和晋升答辩还能写出花来,你仔细想想这其中的套路?

    格式排版没那么重要,讲清楚你干了啥,按照STAR原则来,把它当做一次你的上份工作经历的晋升答辩来对待,项目成果一定要量化!量化!量化!简历筛选就1分钟不到,把重要的东西强调出来!


三,面试能力和技术能力一样重要
    很多职场老油条在面试这一环节上,绝对是跑得比其他人快的,因为这当中就是有套路!他们熟悉各大厂面试官面试的流程,大同小异其实,甚至把问的题目都摸得差不多了。所以很多应届生在校招之前可以多问问你们的学长学姐,了解你想去的公司的面试套路,不要打没准备的仗!
    面试时很多坑,如果不做好足够的准备,你不被面试官坑也会被HR坑!毕竟短短的1个小时左右面试,看不出来太多。

四,跳槽大厂的途径

    能力都具备了,怎么才能进大厂?

    第一种途径:上面说了,提前做好准备,了解好项目,等待机会

    第二种途径:内推,可以通过技术交流群找到对应的人脉,如果有内推可以通过这种途径进大厂。当然了,还是得有够格的技术才行!

    第三种途径:找猎头,很多大企业都会有猎头!

 

五,从大厂的边缘部门进入
    其实大厂并没有很难进,难进的是大厂的核心业务,两者对人才要求肯定是不一样的。这就和你当初选择大学一样,是进好的大学的边缘专业还是选择一般大学的重点专业?社会发展速度太快了,现在你看到的核心和重点,或许在三五年之后会变成边缘,同样地,现在的边缘将来很可能就成为了核心。毕竟现在一个互联网创业公司的生存时间已经短到了2年,谁能确定未来呢?从大厂的边缘业务切入,后面抓住机会转核心,未必不是一个好选择。先拿到船票再说!    最后,其实这些只是技巧,都是身边的例子,重要的还是个人能力,其实进不进大厂每个人观点不同,没进大厂一样可以发展得很好。
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