公司招人,有个35岁的女生来面试,起初我以为这份简历根本不会到我这,可能人事那关都过不了。没想到的是,公司老板娘看到了直接约来面试。老板娘说,她觉得35岁,孩子也上学了,家庭也稳定,正好是大有作为的年纪。
可大多数人在这个年纪遇到的问题就是:上有老,下有小,一片焦头烂额。
面试了一通,总的来说,这个女生工作了11年,正经大学本科,毕业之后一直在帝都,中间也没有断过。按道理还算是很不错的,要求的薪资也不多。客观的说,对公司来说性价比超高。
但是人事和我聊了下,结论是年纪稍大,家里孩子也需要照顾,还是再看看吧。
其实我很赞同人事的看法,想想自己也31岁高龄了,还坚持奋斗在搬砖前线,是职业信仰吗?是人生追求吗?肯定不是啊,要不是生活所迫,鬼才愿意干IT。。。
啊,想想过几年,我要换工作再出去面试,也要被比自己年纪小很多的人面试,然后被人问着,是什么让你35岁以后了还能继续干开发?我的答案可能只有一个:缺钱。