ClickHouse:是一个用于联机分析(OLAP)的列式数据库管理系统(DBMS)
我们首先理清一些基础概念
接着我们用图示,来理解一下列式数据库和行式数据库区别
在传统的行式数据库系统中(MySQL、Postgres和MS SQL Server),数据按如下顺序存储:
在列式数据库系统中(ClickHouse),数据按如下的顺序存储:
两者在存储方式上对比:
以上是ClickHouse基本介绍
业务端现有存储在Mysql中,5000万数据量的大表及两个辅表,单次联表查询开销在3min+,执行效率极低。经过索引优化、水平分表、逻辑优化,成效较低,因此决定借助ClickHouse来解决此问题
最终通过优化,查询时间降低至1s内,查询效率提升200倍!
希望通过本文,可以帮助大家快速掌握这一利器,并能在实践中少走弯路。
我是通过docker安装,也可以下载CK编译安装,相对麻烦一些。
ClickHouse支持Mysql大多数语法,迁移成本低,目前有[五种迁移]
选择第三种方案做数据迁移:
CREATE TABLE [IF NOT EXISTS] [db.]table_name ENGINE = Mergetree AS SELECT * FROM mysql('host:port', 'db', 'database', 'user', 'password')
类型 | 数据量 | 表大小 | 查询速度 |
---|---|---|---|
Mysql | 5000万 | 10G | 205s |
ClickHouse | 5000万 | 600MB | 1s内 |
临时表
图片来源:新建temp中间表,将Mysql数据全量同步到ClickHouse内temp表,再替换原ClickHouse中的表,适用数据量适度,增量和变量频繁的场景
一般像这样的大企业都有好几轮面试,所以自己一定要花点时间去收集整理一下公司的背景,公司的企业文化,俗话说「知己知彼百战不殆」,不要盲目的去面试,还有很多人关心怎么去跟HR谈薪资。
这边给大家一个建议,如果你的理想薪资是30K,你完全可以跟HR谈33~35K,而不是一下子就把自己的底牌暴露了出来,不过肯定不能说的这么直接,比如原来你的公司是25K,你可以跟HR讲原来的薪资是多少,你们这边能给到我的是多少?你说我这边希望可以有一个20%涨薪。
最后再说几句关于招聘平台的,总之,简历投递给公司之前,请确认下这家公司到底咋样,先去百度了解下,别被坑了,每个平台都有一些居心不良的广告党等着你上钩,千万别上当!!!
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