5.详细介绍第二个[项目](

)

（30min，面试官说我自己对技术的热情很不错，让我保持下去，口头直接让我过，让我等hr）

[](

)阿里HR面

1.上来突然莫名其妙问我一堆与专业无关的我有点懵（原来看错简历了）

2.从小到大最有压力的事

3.数学怎么样

4.你考上这个学校是正常发挥吗？ 我回答的是！/(ㄒoㄒ)/~~ 很凉

5.什么事情让你觉得自己喜欢移动端

6.哪里人，想去哪里

（hr面只有15分钟，感觉不太好。昨天收到offer意向书，整个流程横跨两个月）

[](

)面试经验分享

1.什么才是研发面试考察的核心？

2.考前究竟要不要刷题？

3.面试中有哪些面试雷区？

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)1.什么才是研发面试考察的核心？

研发面试考察的核心：其实说句老实话，研发面试所考察的最核心的能力就是… 代码能力！

代码能力是计算机专业的基础。可否在有限时间内写出清晰简洁、逻辑清晰的代码，不只能够考察出候选人是否有扎实的基本功，也可让面试官对候选人在将来是否可以胜任相应的岗位工做有一个基础判断。

面试两场以后我发现，有的候选人刚开始聊项目聊得很是开心，一些细节问题回答得都挺不错的，可一旦到了手写代码这一关，连二分查找都写不出来的大有人在。

平时写的代码多很少，面试以前有没有作过准备，有经验的面试官一眼就能够判断出来。因此这里给你们分享三点建议：

一、增强基本功，增长代码量

多看优秀的源代码，认真从效率、逻辑等方面分析他人如何简洁明晰地实现一个函数，这对提高本身的基本代码能力有很大的帮助。

二、面试前多作题，保持手感很重要

面试以前多作些练习，这不只能够加快答题速度，也会让本身养成较为规范的答题习惯。

三、复盘笔试答案，思考更优解

最后，很多面试官喜欢在面试的时候复盘笔试题目，与候选人讨论题目的更优解，从而考察考生是否具有主动思考能力。

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)2.考前究竟要不要刷题？

不过更但愿触类旁通

在面试过程当中，常常会有同窗很是骄傲地坦白道：“我没有刷题。”

而在这里我想表明广大面试官表个态：咱们不反对刷题，甚至但愿同窗们在大量作题以后，可以灵活运用、触类旁通。

大量作题不只能够在短期内提升同窗们的解题速度，也会在必定程度上帮助你拓展本身的答题思路。

固然，若是发现同窗刷题，面试官也会变种问题，从侧面考察同窗是否死记硬背答案。做为春招的面试官、你将来的潜在同事，咱们更但愿同窗们可以灵活贯通。

因此说，该准备准备，该刷题刷题，临时抱佛脚至少体现了你对面试重视是否是？等你题目刷到必定程度，你就会发现本身的能力有了一个量变到质变的提高。

ps :文章结尾我整理收集了一些，大厂最新的面试题合集，免费分享，需要的可以点赞后获取一下。

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)3.面试中有哪些面试雷区？

1.诚实守信是作人第一要务，也是大厂用人的底线。

大家要知道，即便是视频面试，面试官也是能够看到考生行为的！答应我，像相似「一边考试一边用 ipad 查答案」这种事情千万不要干好嘛！做为考官的我在摄像头另外一边看到了也是很尴尬的…

最后我想说

为什么很多程序员做不了架构师？
1、良好健康的职业规划很重要，但大多数人都忽略了
2、学习的习惯很重要，持之以恒才是正解。
3、编程思维没能提升一个台阶，局限在了编码，业务，没考虑过选型、扩展
4、身边没有好的架构师引导、培养。所处的圈子对程序员的成长影响巨大。

金九银十面试季，跳槽季，整理面试题已经成了我多年的习惯！在这里我和身边一些朋友特意整理了一份快速进阶为Android高级工程师的系统且全面的学习资料。涵盖了Android初级——Android高级架构师进阶必备的一些学习技能。

附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题（含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）

里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等，资源持续更新中…

**[CodeChina开源项目：《Android学习笔记总结+移动架构视频+大厂面试真题+项目实战源码》](

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本文已被腾讯CODING开源托管项目：《Android学习笔记总结+移动架构视频+大厂面试真题+项目实战源码》收录，自学资源及系列文章持续更新中…
笔记总结+移动架构视频+大厂面试真题+项目实战源码》](

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