一面（个人感觉回答得还不错）

1. 自我介绍
2. 说项目，项目问的非常深（本人提到之前做过的一篇关于FULL GC的问题定位和优化的项目以及一个多并发的项目）

2.1 对于自己产于过项目的系统定位是否清楚？
2.2 对于系统的各个模块是否清楚？
2.3 每个接口的tps？
2.4 对于上下游系统的依赖？
2.5 对于使用到的中间件、框架是否清楚？

3. 你觉得你做的项目中最有亮点的事情？
4. memcache redis同类中间的差异、优缺点？使用注意点有哪些？

memcache可以存储的数据类型只有字符串类型，而redis可以存储字符，list，sorted List，hash数据类型的数据；
memcache不支持数据持久化，redis支持RDB，AOF持久化；
memcache不支持集群，redis支持redis-cluster集群

5. redis分布式锁说说

我提到了redis的setnx()方法，以及使用redis的KV结构，lock作为key，key对应的value使用map结构，map中使用请求requestId作为map的key，过期时间作为map的value，获取锁使用cas算法，比较时间是否过期来获取锁和释放锁

6. TCP，UDP
7. 多并发项目的并发量，有没有压测过，以及QPS，请求的消息量太大，使用自己创建的任务队列会不会使内存爆？
8. Redis集群主从数据同步

主从集群实现了数据的读写分离，主服务器负责读写，偏重写，从服务器只负责读。主服务器启动之后向从服务器发送日志文件，从服务器根据日志文件进行数据的更新，之后如果主服务器有写操作，也会向从服务器发送相应的写操作

9. Zookeeper实现选举的原理

zk的选举过程中其起始所有结点的状态为looking，当某个结点的选票超过所有结点数的一半，该结点就会成为leader，结点状态为leading，其他结点会成为followers，结点状态为following。选举的依据是（sid,zxid）数据，sid代表结点的ID，zxid代表事务ID，选举过程中每个结点第一轮选举会选举自己作为leader，将（sid,zxid）发送给其他结点，其他结点收到数据（sid,zxid）与自身的数据做比较，如果zxid比自身zxid的要大，则直接选举当前结点；如果小于，坚持选举自己；如果zxid相等，比较sid哪个大，大者作为leader。

10. 说说分布式（我说的是Dubbo）
11. 数据库事务，分布式数据一致性如何实现？

读者可以了解一下ZAB协议，我大概就是围着ZAB协议说的

12. SpringIOC，SpringAOP

我简单说了说IOC，AOP的原理，以及原理依赖的模式

13. 数据库事务的隔离级别

四大隔离界别：Uncommitted-read Commited-read Repeated-read Serializable分别针对数据库脏读，不可重复读，虚读问题

14. 谈谈RPC

RPC远程调用，说了说原理，使用到的组件，以及RPC主要的任务：序列化，传输数据，方法调用（方法对应的ID）

15. 算法题：笔试题-最短路径问题（这道题是通过的）
某物流派送员p，需要给a、b、c、d4个快递点派送包裹，请问派送员需要选择什么的路线，才能完成最短路程的派送。假设如图派送员的起点坐标(0,0)，派送路线只能沿着图中的方格边行驶，每个小格都是正方形，且边长为1，如p到d的距离就是4。随机输入n个派送点坐标，求输出最短派送路线值（从起点开始完成n个点派送并回到起始点的距离）。

我的做法是使用排列算法，将所有的情况排列出来，计算最短路径

二面（个人感觉回答的特别垃圾，六道问题回答了两道）

1. 自我介绍
2. 怼项目，各个角度刁难
3. FULL GC问题排查工具

我做项目时其实没有使用什么工具，就是用Linux命令TOP，TOP交互命令 1，H；jsatck，jstat以及JVM的相关参数和JVM日志的查看

4. 从事开发遇到最具有难度的问题
5. Spring事务，嵌套事务

这道题其实我是被问懵了，我回答得相当不好，一直回答事务隔离那一块，面试完我总结了一下有关Spring事务相关知识点

6. 面向接口编程的好处是什么

问的问题太抽象，我回答不好，面试官说不够完善

7. 数据库两个insert同时操作同一张表，第一个线程操作一半，问第二个线程会发生什么？

我回答的稀巴烂，下来查了一下，大概就是说这里涉及到的锁是间歇锁，读者可以看看相关知识

8. 说说死锁

举个例子，两个线程1和2，两个锁a和b，线程1拿到a锁后申请要b锁，而同时线程2已经拿到b锁，要申请a锁，两个线程之间陷入僵持状态

最后

无论是哪家公司，都很重视基础，大厂更加重视技术的深度和广度，面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资，还要看你是不是真的喜欢这家公司，是不是能真的得到锻炼。

针对以上面试技术点，我在这里也做一些资料分享，希望能更好的帮助到大家。

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