Android开发

2021阿里等大厂Android高级开发面试完全攻略手册!

本文主要是介绍2021阿里等大厂Android高级开发面试完全攻略手册!,对大家解决编程问题具有一定的参考价值,需要的程序猿们随着小编来一起学习吧!

引言

2017年初Android市场饱和的传言一度甚嚣尘上。2018年经济寒潮下,到如今众多大厂和曾经风口上的互联网企业也不得不裁员自保,通过小程序、前端渲染以达到原生的实现。

提笔初衷

面对外界的纷繁复杂和技术栈的日新月异,我们更应该清楚认识到自身技术的短板来进行知识巩固。目前移动端Android初中级人才大量涌入,正所谓僧多粥少,但博主始终认为 苦心人,天不负,只要自身有过硬的知识广度和深度储备,在寒冬之下,同样也能站稳脚跟。

工作

博主在年前走了一波社招试试水,一番厮杀后最终拿到多家offer,最终定档阿里,回味之余,不得不感叹现在的985、211出身的技术人才真的强(楼主只是普通本科),为了践行社会主义核心价值观,于是总结自己的面试经历,结合参考其他社招面试总结整理出这一份面试解答,承蒙大家不弃,文中知识点如有描述错误,还望提出探讨纠正。

阿里(大厂)面试要怎么准备?

具体而言,不同业务线、不同部门、不同人可能有或多或少的差异(差异不大)。

但对于整个阿里集团来讲,图中红色部分是必选的,在面试官考核流程里面有讲到。

即面试官的构成必须遵循 1 OVER 1 + HR 原则:

1:用人方直接主管
OVER 1:二级主管(主管的主管)
HR:一般是部门的 HRG;
且终面的面试官的层级需要高于招聘岗位层级至少2级。举个例子招聘P7,终面面试官职级必须>=P9,可能 P10 也会面。

比如我当初加入阿里时候的面试流程中,最后终面就是P10+HRG一起进行的面试。

一般而言,P7及以上的岗位都会要求进行交叉面(虽然公司招聘手册中并未强制要求)。交叉面一般是其他跨二级主管业务线的面试官。

另外,技术同学面试过程中,必须要有至少一轮的代码测评(笔试),流程大致如下:

学习路线以及思路

大家可以先从下面几个方面来准备技术面试:
如下示例,非常详细!!

  • 泛型原理丶反射原理丶Java虚拟机原理丶线程池原理丶
  • 注解原理丶注解原理丶序列化
  • Activity知识体系(Activity的生命周期丶Activity的任务栈丶Activity的启动模式丶View源码丶Fragment内相关丶service原理等)
  • 代码框架结构优化(数据结构丶排序算法丶设计模式)
  • APP性能优化(用户体验优化丶适配丶代码调优)
  • 热修复丶热升级丶Hook技术丶IOC架构设计
  • NDK(c编程丶C++丶JNI丶LINUX)
  • 如何提高开发效率?
  • MVC丶MVP丶MVVM
  • jetpack组件库
  • 微信小程序
  • Hybrid
  • Flutter

一、Java知识部分

  • JVM
  • static
  • final
  • String
  • 异常处理
  • 内部类
  • 多态
  • 抽象和接口
  • 集合框架

二、ANDROID知识部分

  • Activity
  • Fragment
  • Service
  • BroadcasReceiver
  • ContentProvider
  • 数据存储
  • View
  • 进程


三、ANDROID拓展知识部分

  • ART
  • Apk包体优化
  • Hook
  • proguard
  • 架构(MVC\MVP\MVVC)
  • jetpack
  • NDK开发
  • 计算机网络与基础


四、ANDROID开源库源码部分

  • LeakCanary
  • EventBus

五、设计模式部分

  • 工厂模式
  • 单列模式
  • 建造者模式
  • 原型模式
  • 适配器模式
  • 观察者模式
  • 代理模式


另外,我个人觉得面试也像是一场全新的征程,失败和胜利都是平常之事。所以,劝各位不要因为面试失败而灰心、丧失斗志。也不要因为面试通过而沾沾自喜,等待你的将是更美好的未来,继续加油!

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