**第一个offer是讯飞** 莫名其妙被诶辞职，在干了2个月后。Android部门做虽然有事先通风，但是我没有想到这一天会来的那么快。今天中午收到消息说我们这个组要被砍掉，因为公司要准备解散了，首先拿我们开刀，也就是裁人，下午接着就进行谈话，谈了赔偿等相关事宜，然后就准备交接工作，忙了一下午。我人生第一次经历公司解散的，这个经历有点奇妙，还以为我会炒老板鱿鱼，没想到竟然是老板先炒了我鱿鱼。第一次失业的我，有点迷茫，虽然今年找工作不容易，但是我会尽量加油的。（早知道选大厂了，真后悔没听朋友的） **第二个offer是阿里** 在经历上一次打击之后，我选择了一个较大的企业阿里巴巴。本以为能在这里干下去的却没想因为和组里大家观念不同，以及和领导之间的矛盾没有处理好，我自己提了离职。本以为一身才华能发光发亮结果四处碰壁，真的是太难了。 ## 下一个目标，字节跳动 **职位描述** 1 、负责负责字节跳动互娱的 Android 手机软件的开发及设计，包括但不限于抖音等产品的研发； 2 、根据产品的需求进行 Android 产品的开发，对相关模块做重构和优化； 3 、对 Android 平台开发技术进行研究，定位和解决一些技术上的疑难问题； 4 、根据项目需求进行学习并快速掌握技巧，有良好的沟通力和协作能力加强团队的建设。 **职位要求** 1 、本科及以上计算机相关专业毕业，至少两年以上 Android 开发经验； 2 、熟练掌握 git，熟练掌握 android studio 开发工具及各种性能调优； 3 、熟悉 Android 平台的开发技术，如 UI，网络，性能和内存优化等； 4 、熟悉面向对象设计，代码风格良好； 5 、有一定的承压能力，良好的团队合作意识； 6 、有大型互联网 app 开发经验优先。 感觉挺适合我，花了1个月做准备，面试上了这次字节跳动——抖音方向！年薪45w+15薪，待遇也挺好就是太远我现在在北京，工作的地方再杭州又得搬家了!这次祝我好运吧！ ## 五、面试前复习 一、Flutter 二、Android Framework 三、抖音的话NDK这块 四、面试题必刷 ## 文末 初级工程师拿到需求会直接开始做，然后做着做着发现有问题了，要么技术实现不了，要么逻辑有问题。 而高级工程师拿到需求会考虑很多，技术的可行性？对现有业务有没有帮助？对现有技术架构的影响？扩展性如何？等等...之后才会再进行设计编码阶段。 而现在随着跨平台开发，混合式开发，前端开发之类的热门，Android开发者需要学习和掌握的技术也在不断的增加。 通过和一些行业里的朋友交流讨论，以及参考现在大厂面试的要求。我们花了差不多一个月时间整理出了这份Android高级工程师需要掌握的所有知识体系。你可以看下掌握了多少。 混合式开发，微信小程序。都是得学会并且熟练的  这些是Android相关技术的内核，还有Java进阶  高级进阶必备的一些技术。像移动开发架构项目实战等  Android前沿技术；包括了组件化，热升级和热修复，以及各种架构跟框架的详细技术体系  以上即是我们整理的Android高级工程师需要掌握的技术体系了。可能很多朋友觉得很多技术自己都会了，只是一些新的技术不清楚而已。应该没什么太大的问题。 而这恰恰是问题所在！为什么别人高级工程师能年限突破30万，而你只有十几万呢？ 就因为你只需补充你自己认为需要的，但并不知道企业需要的。这个就特别容易造成差距。因为你的技术体系并不系统，是零碎的，散乱的。那么你凭什么突破30万年薪呢？ 我这些话比较直接，可能会戳到一些人的玻璃心，但是我知道肯定会对一些人起到点醒的效果的。而但凡只要有人因为我的这份高级系统大纲以及这些话找到了方向，并且付出行动去提升自我，为了成功变得更加努力。那么我做的这些就都有了意义。 ### 喜欢的话请帮忙转发点赞一下能让更多有需要的人看到吧。谢谢！ 以上系统大纲里包含的所有技术资料，我这里都有的。可以免费分享给有需要的朋友！ [**资料领取方式：点击我的GitHub**](https://github.com/a120464/Android-P7/blob/master/Android%E5%BC%80%E5%8F%91%E4%B8%8D%E4%BC%9A%E8%BF%99%E4%BA%9B%EF%BC%9F%E5%A6%82%E4%BD%95%E9%9D%A2%E8%AF%95%E6%8B%BF%E9%AB%98%E8%96%AA%EF%BC%81.md)