# 应聘求职 每年这个时候，都是应届生求职以及在职人员跳槽的高峰期。对于即将成为程序员的应届毕业生们。在求职过程中怎样确定目标公司和目标职位，大家在求职过程中要注意哪些细节?这些都是大家所关心的话题。 **①应聘渠道：** ⑴学校招聘会； ⑵社会招聘渠道：Boss，企业官网等等。 **②应聘流程：** 编写简历→投递简历→筛选简历→电话面试→（笔试）→面试→确定薪酬→入职→后续流程 # 简历书写 据统计，80%的简历都是不合格的。不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上很精权。简历应该如何做到在格式上简洁明了，重点突出?求职信应该如何有足够的内容推销自己?如何控制长度，言简意赅?相信读了本章，你会对简历的撰写有一个新的认识。 **①简历注意事项：** ⑴实事求是； ⑵注意内容长短，排版； ⑶千万不可只准备一份简历。每一家公司的要求是不同的，职位的要求也是不一样的，除了一些必须包含的信息以外，应该针对不同的职位准备不同的简历，去掉每个职位不需要的信息，而突出需要的信息。 **②简历模板：**  # Java基础知识 **①Java程序员知识：**   **②Java语法基础：**  **③数据类型以及类型转换：**   **④数组和集合的使用：**  **⑤Java图形用户界面：**   # Java高级特性 **①输入输出流：**  **②多线程编程：**  **③Java反射机制：**   **④Java网络编程：**  **⑤Java对数据库的操作：**  # JavaEE相关问题 **①Web开发相关技术：**  **②Struts、Spring、Hibernate组合：**   **③EJB与JPA相关问题：**  # 算法与设计模式 **①Java编程试题：**   # 总结 我个人认为，如果你想靠着背面试题来获得心仪的offer，用癞蛤蟆想吃天鹅肉形容完全不过分。想必大家能感受到面试越来越难，想找到心仪的工作也是越来越难，高薪工作羡慕不来，却又对自己目前的薪资不太满意，工作几年甚至连一个应届生的薪资都比不上，终究是错付了，错付了自己没有去提升技术。 这些面试题分享给大家的目的，其实是希望大家通过大厂面试题分析自己的技术栈，给自己梳理一个更加明确的学习方向，当你准备好去面试大厂，你心里有底，大概知道面试官会问多广，多深，避免面试的时候一问三不知。 大家可以把Java基础，JVM，并发编程，MySQL，Redis，Spring，Spring cloud等等做一个知识总结以及延伸，再去进行操作，不然光记是学不会的，这里我也提供一些脑图分享给大家：    希望你看完这篇文章后，不要犹豫，抓紧学习，复习知识，准备在明年的金三银四拿到心仪的offer，加油，打工人！ **[领取资料只需要点击这里即可免费获取全部资料！](https://docs.qq.com/doc/DSmxTbFJ1cmN1R2dB)**