在技术汇总中,可以看到有一些是自己常用的,也有一些是当前工作经历下没用接触过的。那么这些以上的技术栈,你有想过他们是怎么互相配合,组装出一张技术架构图吗?每一个地方用什么技术承载,也可以考虑自己的日常开发中,都有哪些技术来支撑你们整个技术框架。
对应梳理笔记(快速突破核心内容)
对于一名“合格的”程序员来说,进入互联网大厂一定是对自己职业生涯上的追求,所以我建议大家平时在学习的时候尽量用大厂的标准要求自己。
每个公司的每个职位要求会略有不同,所以不能一概而论,某一行没有写某项技术点也不能代表什么。更多的是参考以及自己在面试求职时可以按照这个方式进行梳理。
综上,各家公司的招聘要求,梳理出七个方向的考点,包括:基本功底、常用技术、技术深度、技术经验、学习能力、工作能力、项目经验。
在字节跳动、华为等公司带动下,无论是求职者还是面试官,都逐渐认识到算法面试其实是相对高效、准确且公平的筛选机制。
你可能会认为这对你来说就是“面试造火箭,工作拧螺丝”罢了,但对于企业来说,算法面试就是为了筛选出足够聪明要么足够勤奋的人,在一个算法题中,不仅考察你的沟通能力,你的逻辑思维能力,同时也在考察你的**代码质量。**因此,无论在哪种情况下,都不是单纯刷题背题就能应付的。
学习技术是一条慢长而艰苦的道路,不能靠一时激情,也不是熬几天几夜就能学好的,必须养成平时努力学习的习惯。所以:贵在坚持!
最后再分享的一些BATJ等大厂20、21年的面试题,把这些技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,上面只是以图片的形式给大家展示一部分。
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