# 应聘求职 每年这个时候，都是应届生求职以及在职人员跳槽的高峰期。对于即将成为程序员的应届毕业生们。在求职过程中怎样确定目标公司和目标职位，大家在求职过程中要注意哪些细节?这些都是大家所关心的话题。 **①应聘渠道：** ⑴学校招聘会； ⑵社会招聘渠道：Boss，企业官网等等。 **②应聘流程：** 编写简历→投递简历→筛选简历→电话面试→（笔试）→面试→确定薪酬→入职→后续流程 # 简历书写 据统计，80%的简历都是不合格的。不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上很精权。简历应该如何做到在格式上简洁明了，重点突出?求职信应该如何有足够的内容推销自己?如何控制长度，言简意赅?相信读了本章，你会对简历的撰写有一个新的认识。 **①简历注意事项：** ⑴实事求是； ⑵注意内容长短，排版； ⑶千万不可只准备一份简历。每一家公司的要求是不同的，职位的要求也是不一样的，除了一些必须包含的信息以外，应该针对不同的职位准备不同的简历，去掉每个职位不需要的信息，而突出需要的信息。 **②简历模板：**  # Java基础知识 **①Java程序员知识：**   **②Java语法基础：**  **③数据类型以及类型转换：**   **④数组和集合的使用：**  **⑤Java图形用户界面：**   # Java高级特性 **①输入输出流：**  **②多线程编程：**  **③Java反射机制：**   **④Java网络编程：**  **⑤Java对数据库的操作：**  # JavaEE相关问题 **①Web开发相关技术：**  **②Struts、Spring、Hibernate组合：**   **③EJB与JPA相关问题：**  # 算法与设计模式 **①Java编程试题：**   # 最后总结 搞定算法，面试字节再不怕，有需要文章中分享的这些**二叉树、链表、字符串、栈和队列等等各大面试高频知识点及解析**，以及**算法刷题LeetCode中文版的小伙伴们可以点赞后[点击这里即可免费获取！](https://docs.qq.com/doc/DSmxTbFJ1cmN1R2dB)** 最后再分享一份**终极手撕架构的大礼包(学习笔记)：分布式+微服务+开源框架+性能优化**