写在前面

很多小伙伴留言说让我写一些工作过程中的真实案例，写些啥呢？想来想去，写一篇我在以前公司从零开始到用户超千万的数据库架构升级演变的过程吧。

本文记录了我之前初到一家创业公司，从零开始到用户超千万，系统压力暴增的情况下是如何一步步优化MySQL数据库的，以及数据库架构升级的演变过程。升级的过程极具技术挑战性，也从中收获不少。希望能够为小伙伴们带来实质性的帮助。

一、一面 1小时40几分钟，基本会的被问完了

• 1.介绍项目，考虑没考虑过服务器挂了怎么办
• 这里应该是考查系统架构
• 2.面向对象特性
• 3.怎么理解多态
• 4.接口和抽象类的区别
• 5.说说并发是怎么回事，有什么问题，单核能并发吗？
• 6.JMM
• 7.说说volatile
• 8.说说synchronized，发生异常会释放锁吗
• 9.Lock
• 10.JVM内存结构，详细说栈、方法区和堆
• 11.String A = new String(“abc”) 创建了几个对象
• 12.public class A{String name = “”;}，public class B{A a = new A(); String add = “”;}，如果我现在B b = new B(); 问JVM内存的变化
• 13.类加载的过程
• 14.Java8的.class文件用Java7的虚拟机可以加载吗
• 15.说说GC，可达性分析法，什么可以作为GC ROOTS
• 16.说说CMS，CMS有几个阶段，哪些阶段需要stop the world
• 17.随便说一种单例模式
• 18.说说AOP、IOC
• 19.说说索引分类，索引实现
• 20.说说MVCC
• 21.事务问题和隔离级别
• 22.幻读是什么
• 23.CPU负载过高怎么排查问题
• 24.知道MQ，RPC吗
• 25.说说网络分层
• 26.说说TCP和UDP
• 27.哪一层有差错校验，有什么方法
• 28.HTTP常见状态码
• 29.说说B+树的结构
• 30.聚簇索引，非聚簇索引，什么是回表查询
• 31.建索引要注意什么问题
• 32.链表和数组
• 33.单链表反转思路
• 34.重定向和转发的区别
• 35.具体的一次HTTP请求的过程，越详细越好
• 36.怎么看待工作环境都是男生并且要加班
• 37.交给你一个任务，你不会做，怎么学习
• 38.怎么看待工作中有些琐碎的事情要处理

二、二面 三四十分钟，后面提问再讨论了20分钟

• 1.进程和线程的区别
• 2.进程的通信方式，管道里面的fd[]是啥
• 3.面向对象特性，多态
• 4.TIME_WAIT和CLOSE_WAIT（忘了怎么问的了）
• 5.TCP和UDP区别
• 6.TCP三次握手，传输控制怎么实现
• 7.HTTP和IP协议
• 8.cookies是什么，怎么用
• 9.堆的特点，堆排序时间复杂度，堆排序过程
• 10.怎么确定给谁加索引，加不加索引
• 11.做题：有序有重复的整数数组，得到去重后数组，返回无重复数字数量（要求尽量不用额外空间）
• 12.状态码
• 13.项目规模，几个人，推送怎么做的，是一个人做的吗
• 14.怎么学习新的技术
• 15.目前有offer吗，是哪里的（可以不说）
• 16.能实习吗
• 17.斐波那契数列知道吗？怎么做？
• 18.动态规划知道吗

三、HR面

• 1.自我介绍，抓住介绍的点让你详细说说
• 2.为什么实习经历只有一个月
• 3.为什么不去找其他的实习
• 4.其他的面试流程
• 5.考虑去哪里工作，北京是唯一选择吗
• 6.为什么来美团，从哪里知道美团技术团队

总结：

总体下来技术面问的不算深，一面看我有不清楚的地方会换其他的问题继续问，java基础，jvm，java并发，数据结构，网络，数据库基本简历上写的都问了一遍，整体答的还可以，基本都能说来些什么，但没复习语言基础还有变量分配，那里答的有点含糊，也尽量答了。所有的问题，即使不清楚的地方，也会尽量答，答自己所能知道的所有。二面主要问了网络和操作系统，感觉很虚，网络看完基本没复习过，TIME_WAIT竟然忘记了，现场画状态图思考了一波，OS是弱项，IPC基本只知道方法种类，但具体的不知道，比较虚，堆排序也没看，现场想堆排序应该怎么做。

面试官反馈，建议我多思考问题的本质。面试官非常好~~美团体验很好，二面咨询了很多具体的业务问题，还有未来发展等，面试官都一一解答。

HR面因为是突然接到的电话，在走廊面的，感觉有点慌，忘记说已经有offer了，但是和二面面试官讲过，不知道会不会被当做不诚信。

总结

无论是哪家公司，都很重视高并发高可用的技术，重视基础，重视JVM。面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资，还要看你是不是真的喜欢这家公司，是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多，只是我自己的总结，并不一定适用于所有人，相信经过一些面试，大家都会有这些感触。

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