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打工人的世界：没有答应你, 就识趣不要追问

学会赞美他人。没有人不喜欢听好话，即使他什么都不说。夸人要是有这三点效果更佳：肯定、具体细节、他人（自己）对比 和 最后肯定。

和领导、地位比你高的人不要发语音，要发文字。因为这些人的时间比你更宝贵，不要贪图自己方便，让别人麻烦，否则你的领导可能会认为你不懂事。

当然，和普通朋友.同事最好也不要发语音，这既不礼貌也不专业。

认真聆听、服从你的直属领导，因为这很可能就是你领导的领导的意思。尤其慎重**不要轻易越级汇报，领导不仅会觉得你不懂规矩，还会让你的领导觉得难堪。**以后你就等着穿小鞋子吧。

千万不要当众让领导下不来台，否则到头来还是你吃亏。

不要在下班、休息时间给你领导打电话。可能会耽误别人休息或打扰别人雅兴，容易会让领导对你产生情绪。 当然，如果你的领导是加班狂就是例外

2008 年之后，选择比努力更重要。忙着赶路的时候也要记得观察四周的趋势，选对趋势就是坐在高铁去赶路。

不要跟有对象的同事、领导走太近。

出身普通要想混出个样子，那么选对行业是第一步。**看看这个行业的老前辈、老同事穿着、开的车，差不多就是你以后的样子；**在夕阳产业干到死也赚不了多少钱。 它只会让你在错误的道路上狂奔，离正确的目标越来越远。

能力远比人脉重要，所谓人脉只是一种等价的价值交换。 有多大本事就有多大人脉。永远记住，认识人和这个人会帮你是完全两码的两回事，看门大爷还认识他们局长呢，有用吗？

不要去临时邀请你的聚会，人家只是表面客气。 如果真想请你早通知你呢，别傻了，去了没事干也只会落得个不自在。

不要好为人师，如果别人不问你建议，你就免开尊口。你自以为的热情好客，人家觉得你是花式炫耀，你的努力并不会被感谢，你图啥呢。

大企业的成功是无法复制。 很多企业家除了个人能力之外，基本上都是踩到了时代红利，偶然或必然获得了机会，你再去模仿战机已失。所以不要相信老板画的大饼，“只要你和他一样努力，你就会像他一样。” 分配不均下，你努力只会让你老板更成功

情场和职场是最不需要老实人的，情场上老实人容易成为接盘侠，职场上容易成为工具人，学会邀功，社交，你会升职的更快。

负能量害死人。因为生活太难，没有人会喜欢和负能量的人在一起。富有热情和希望，同时尊重时间和客观规律

愿意和你分享她的小秘密的人，往往是真正把你当朋友的人。但如果你把这个小秘密分享给你的朋友，你就会失去这个朋友。

朋友之间不要掺杂利益，比如借钱.竞争.一起创业。人性经不起考验，你把钱借出去的时候，最好当这笔钱已经丢了。

与领导身边的人搞好关系，比如秘书、司机等。这些人虽然不是什么高官，但都是皇帝身边的太监，时机到了一句话往往能影响你一生。

职场上的同事聚会往往没有任何意义， 这纯粹是浪费时间和金钱。 现在大城市的打工人换工作跟下饺子一样，离职了大多老死不相往来，为什么要浪费这精力。 而在一些小城市，熟人社会，很多人在一个单位一干就是一辈子，这种同事聚会才有意义

当你需要帮助的时候，先选择那些曾经帮助过你的人，帮助过你的人仍然会帮助你，但不一定是你帮助过的人。这在心理学上被称为“富兰克林”效应，要珍惜对你好的人， 远离不懂感恩的吸血鬼。

成年人的世界，没有直接答应你，就是拒绝，你就不要不识趣的追问下去了。

写在最后：

你觉得同事之间有值得交朋友吗？其实不管值不值得，工作就是来赚钱，而不是来交朋友。职场中看重感情，反而不利于管理下属。下属不听你的，事情做不好——老板能让你上来就能让你下去。