前言

很多人聊起移动端适配都是懵逼状态，都想口吐芬芳。难道移动端还要适配，直接px写死，其他自适应不就完了吗？其实不然，要求严格的公司会要求缩放比例完全相同，简单说就是，在每个手机上的每一行的字数都要一样。接下来，我们就要细说移动端适配的前世今生

###导语
我朋友绝了，条件和能力不是最好但是总能在一众高材生中，成为被选中唯一一个名额！他有多厉害，谷歌，腾讯，字节跳动，阿里，华为他都走了一遭，他就是特别会面试技巧，要知道当初在谷歌可是跟一众肤色不同的人竞争啊！当然能力不够所以只能疯狂跳槽，一次比一次差，我不是说他的行为多荒诞，只是想从他身上学习到一些好的面试技巧，然后分享给大家，大家一起受益！

基本情况

本人系非985非211普通本科生一枚，有实习有项目经历但成绩普通，在面试前刷了很多面经、面试题，这里也把自己的分享下，做个回报好了，顺便攒攒人品，一到这种时候人就迷信起来了。

面试是以视频面试的形式进行的，在牛客网里进行，界面我就不贴了，没截图。

首先是面试的基本流程，刚开始是自我介绍。随后面试官会问你一些基本问题。接下来就是根据你的简历啊、前面说的内容啊来问一些针对性的问题，然后会问很多基本知识，像是计算机网络、操作系统、编译原理这些。

之前金九银十，由于很多人朋友问我应该如何面试怎么办今天我就来说一下面试需要注意的10点。

面试考的就是知识与心态

首先面试官肯定要考察你的真是知识掌握情况，所以要熟练掌握基本知识，最好还要拿出自己最拿手的项目详细的解说自己是怎样完成的，有哪些亮点，自己主要负责的模块等。这次我主要说的是面试前的的准备。

面试的准备

1.约好面试以后,先上网查查这家公司,看看百度上大家的评价如何.公司规模大不大(20人以下的公司请直接pass,很有可能拖欠工资什么的).公司具体是做什么的,他们的主流产品怎样…等等,这些看完就大致了解公司的情况,以及为什么要招Android开发工程师的原因.还有了解具体路线.

2.要问清楚具体是做什么工作的.比如应用还是游戏.应用和游戏的区别还是很大的.如果是应用侧重与哪方面,GPS?蓝牙?wifi?多媒体?这个要搞清楚.还有一类就是驱动层的开发.如果面试官问你是否可以兼任其他的开发,比如j2ee.应该一口回绝,因为这些开发经验对你的成长意义不大.

3.必须要有自己拿得出手的项目,mars的MP3项目是国民必备的,但这已经不能让面试官眼前一亮了.建议用反编译的方式研究下市面上的好的项目代码.做一个类似的山寨版.比如说现在不是出了一部视频是说新浪微博的,大家可以看看(我也正准备看).这个很拿得出手的.对你的面试大大加分!

4.记得带上最少两份简历,你可以针对公司做不同的简历，没有任何一份简历是万能的，自己准备一支笔.现在虽然天气热,但别穿个短裤就跑来…至少也要打扮的像个上班族.

5.面试的时候一直在问你关于java,而不是android内容.请客气的打断他,告诉他你面试的android开发工程师,而不是java工程师.最后还是这样的话,直接就告诉对方,自己不适合贵公司…撤~

**6.笔试:**其实我非常喜欢有笔试的,大家都是开发者嘛,证明自己当然是靠手,不是靠你的嘴巴.所以,笔试题请务必回答的非常详细.现在一些笔试题会参杂一些java的内容.不要介意,好好做.当然,如果一张笔试卷都是跟java有关,那我觉得你可以不用考虑这家公司,因为他们只是招非常初级或者打杂的android开发员,而不是专职的.

7.不过现在一般很少有笔试,很多都是直接面谈.面谈的时候就谈自己做的项目.比如说mars的MP3项目.可以放在笔记本上用模拟器,最好是自己有部android手机.这样就可以给面试官看到,可以大大的加分.

8.关于薪资:如果学的不好,可以提5k-6k(上海)…如果真的学的很好,就算没有真实的开发经验,请提6k-8k如果有1,2个完整的商业项目经验,果断10k.ps:当然也要考虑到工作内容,如果做的项目很吸引人,工资低一点也无所谓,因为我们真正的财富在于你的项目经验,这点请大家务必搞清楚.

##总之有自己的一个项目,非常重要.自己有技术可以吃遍天下！

不要太看重薪资,你的项目经验,才是你的财富.这句话请大家一定要记住.我的一位同学,他是做java的,他以前薪资只有5k的时候拿到一个世博会的项目做,做完以后果断跳到淘宝,靠这个世博会项目经验就拿到15k.所以希望大家不要着重眼前.话说回来,如果你现在的工作跟你的发展方向不一样,请果断跟上司提,不行就离职.就算薪资再高也不能继续呆着.

最后：分享一波，Android核心架构进阶知识点

面试成功其实都是必然发生的事情，因为在此之前我做足了充分的准备工作，不单单是纯粹的刷题，更多的还会去刷一些Android核心架构进阶知识点，比如：JVM、高并发、多线程、缓存、热修复设计、插件化框架解读、组件化框架设计、图片加载框架、网络、设计模式、设计思想与代码质量优化、程序性能优化、开发效率优化、设计模式、负载均衡、算法、数据结构、高级UI晋升、Framework内核解析、Android组件内核等。

《架构师筑基必备技能》

《Android框架体系架构》

《设计思想解读开源框架》

《微信小程序》

《360性能调优》

《Android源码解析》

内容颇多，篇幅却有限，这就不在过多的介绍了，大家可根据以上截图自行脑补，不过这份《Android核心架构进阶知识点整理pdf》以及前面P8整理的全套系列大厂面试题皆可免费分享给有需要的你，每位认可的朋友注意啦：free download方式——点赞+私信口令【666】

而这些也全被整理浓缩到了一份pdf——《Android核心架构进阶知识点整理》，全部都是精华中的精华，本着共赢的心态，好东西自然也是要分享的。

• 由于简书限制网盘链接，在我主页扫描我的二维码，我免费分享给你

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最后

简历首选内推方式，速度快，效率高啊！然后可以在拉钩，boss，脉脉，大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它，不然被问到不会很尴尬！做过什么项目，即使项目体量不大，但也一定要熟悉实现原理！不是你负责的部分，也可以看看同事是怎么实现的，换你来做你会怎么做？做过什么，会什么是广度问题，取决于项目内容。但做过什么，达到怎样一个境界，这是深度问题，和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度，小公司看广度。大公司面试你会的，小公司面试他们用到的你会不会，也就是岗位匹配度。

选定你想去的几家公司后，先去一些小的公司练练，学习下面试技巧，总结下，也算是熟悉下面试氛围，平时和同事或者产品PK时可以讲得头头是道，思路清晰至极，到了现场真的不一样，怎么描述你所做的一切，这绝对是个学术性问题！

面试过程一定要有礼貌！即使你觉得面试官不尊重你，经常打断你的讲解，或者你觉得他不如你，问的问题缺乏专业水平，你也一定要尊重他，谁叫现在是他选择你，等你拿到offer后就是你选择他了。

金九银十面试季，跳槽季，整理面试题已经成了我多年的习惯！在这里我和身边一些朋友特意整理了一份快速进阶为Android高级工程师的系统且全面的学习资料。涵盖了Android初级——Android高级架构师进阶必备的一些学习技能。

附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题（含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）

本文在开源项目：【腾讯文档 】中已收录，里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等，资源持续更新中…

q.com/doc/DSkNLaERkbnFoS0ZF)中已收录，里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等，资源持续更新中…**