前言

提到IT人员，人们的第一印象就是高薪资，包括转行来学Java的人绝大多数都是冲着高薪以及就业广泛来的。

前段时间跟同学聊天，她说她老公在一家互联网公司做Java后台开发，年薪四十万，最近在准备复习，想着明年冲一波阿里p6或者p7。

很多人都听过阿里的p级职位层级，那今天就跟大家“揭秘”一下，想要成为p7岗的Java技术专家你需要掌握哪些技术。

本篇文章我将分成三个内容来讲：

①了解阿里p级职位，大厂岗位薪资（2020）

②阿里p7技术专家水平（Java岗）

③如何让自己一步步贴近p7技术专家

阶段一：筑基

Java基础掌握不牢，对于一个开发人员来说无疑是非常致命的。学习任何一个技术知识无疑不是从基础开始；在面试的时候，面试官无疑不是从基础开始拷问。

内容包括：Java概述、Java基本语法、Java 执行控制流程、面向对象、访问控制权限、接口和抽象类、异常、内部类、集合、泛形、反射、枚举、I/O、关于 null 的几种处理方式、思维导图。

1、Java概述

2、Java基本语法

3、Java 执行控制流程

4、面向对象

5、访问控制权限

由于文章内容比较多，篇幅不允许，部分未展示内容以截图方式展示 。

阶段二：搞定核心知识点

熟悉了Java基础知识后，我们需要进阶一下，开始抓原理。

深呼吸，我们来吃透源码，有的同学看到源码就懵逼，其实看源码只是刚开始痛苦，摸清其门道后，其实你会发现并没有很难，而且受用终生。（极大提高自己的学习能力）

内容：集合、、锁、多线程、数据库原理、JVM基础、常用中间件（Dubbo、Kafka、Redis、Zookeeper）核心原理和框架（Spring、Mybatis、SpringBoot、SpringCloud）核心原理等。

1、集合

2、锁

3、数据库原理

4、JVM（Java虚拟机，一个虚构出来的计算机）

5、中间件——Zookeeper

由于篇幅限制，中间件以ZK为例，框架以SpringBoot原理为例

6、框架——SpringBoot原理

阶段三：进阶“功法”

这个阶段，你应该提升自己各方面的知识深度，让自己有亮点，自己在面试的时候有装B的资本。（好心提醒：切莫过度装B）

**亮点：**如果你有高并发的、大数据量的经验，你可以从这几个方向找：

1、比较复杂的场景方案设计

2、线上问题的排查和解决：死锁、宕机、Full GC 频繁等

3、系统稳定性保障方面的设计：限流、熔断、降级等

**深度：**挑选1-2个中间件或者框架的源码来深入学习，JDK 源码直接肉眼看的话问题不大，但是如果你直接肉眼看中间件和框架源码的话，你会知道什么叫做残忍。

Spring+Cloud+Eureka源码分析：

阶段四：查漏补缺：面试题安排！

面试题包含：Java、MyBatis、ZooKeeper、Dubbo、Memcached、Redis、MySQL、Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Kafka、Linux 等技术栈。

1、MyBatis面试题

2、Redis面试题

3、Java并发编程面试题

最后

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