下面的题目都是大家在面试字节跳动或者其它大厂面试时经常遇到的,如果大家有好的题目或者好的见解欢迎分享。
参考解析:郭霖、鸿洋
内容特点:条理清晰,含图像化表示更加易懂。
内容概要:包括 Handler、Activity相关、Fragment、service、布局优化、AsyncTask相关、Android 事件分发机制、 Binder、Android 高级必备 :AMS,WMS,PMS、Glide、 Android 组件化与插件化等面试题和技术栈!
接下来我们针对字节跳动Android中高级面试展开的完整面试题
❝ 弄明白是什么使得我们感觉累?❞
通常都会存在以下几种或几种原因:
❝ 如何管理精力?❞
「找到对自己来说最重要和困难的那些任务,不仅要为其预留时间,而且要预留自己精力最充沛的时间。通常来说,早上是精力最好的时候,因此我常常会在早上安排最重要的工作」。
❝ 如何让更多的工作尽快完成呢?❞
这一切都源于专注。专注是提高生产力的灵丹妙药。我们所承担的很多工作都有 「“环境切换”的成本」。当我们从一个任务切换到另一个任务时,我们必须要唤醒某些记忆之后才可以重新开始工作。因此,「专注非常重要,专注会让我们保持高速」。
❝ 如何更专注?❞
要进入专注模式,必须克服将自己的思绪集中于单一任务时的那种痛感,但是 「这种痛感和不适只是暂时的,不会持续很久」。
「要想更专注,我们必须激发自己的斗志,对抗各种让我们分心的事情,只有打败他们,我们才能升档到“高速”,将自己送入巡航状态。当我们进入专注状态时,需要在心里记住是什么感觉,这将会有利于我们下一次更快的进入专注状态」。
下面,我列举一些让自己 「免受干扰的措施」:
❝ 番茄工作法的基本流程是什么?❞
「规划出打算一天之内完成的工作,然后设置一个时长 25 分钟的定时器,去完成计划中的第一项任务;在这 25 分钟之内,我们只专注于这一项任务,心无旁骛」。
「在 25 分钟结束之后,设置一个 5 分钟的定时器,休息一下。这就是所谓的一个”番茄钟“。每 4 个番茄钟后,我们都需要休息一会儿,通常为 15 分钟」。
❝ 如何更高效的利用番茄工作法?❞
我们需要高效的 「跟踪自己一天内完成了多少个番茄钟,并为每天要完成的番茄钟的数量设定目标。因为番茄工作法只有被当做估算和评估工作的工具使用时,才能发挥出它的真正威力」。
番茄工作法不但可以让我们全天保持专注,而且可以计划每天和每周的工作,找出每天自己的时间都用到哪儿去了,激励自己尽量工作得更富有成效。
我们可以把每周看作是由有限个番茄钟组成的。想在每周完成一定数量的任务?我们要 「搞清楚自己一周能工作多少个番茄钟,并相应地设置任务的优先级」。
正确使用番茄工作法教会我 「”设置优先级“的真正价值」。当每周我只有这么多番茄钟可分配的时候,我必须小心翼翼地使用这些宝贵的番茄钟。「在使用番茄工作法之前,我一直幻想着自己可以在一周内完成超出自己实际能力许多的工作,过高地估计了自己的时间而低估了完成任务所需的时间。但是,开始使用番茄工作法后,我能准确知道自己一周工作了多长时间,也知道了自己完成了多少个番茄钟的任务」。
❝ 怎样充分利用好 5 分钟的休息时间?❞
在 5 分钟的休息时间里,我们应该 「抵制诱惑,不要在休息时间阅读电子邮件、阅读新闻、打电话,不要做对下一个番茄钟会造成额外压力的任何事情」。以下是一些比较好的休息方式:
每当我在进入专注阶段之前,我会开始一个番茄钟,让它稍后唤醒我,这样我就可以暂时换上战略眼光,观察全局,休息后再次回到专注状态之中 — 这就是节奏。
在平常的工作和学习中我会使用番茄工作法来保持专注,并且用番茄工作法估算和衡量每一项任务要花多长时间。
任务越大,越难被明确定义,大型任务给人带来沉重的心里负担。面对大问题时,我们倾向于花更多的时间思考问题本身,而不是采取行动去解决问题。人类倾向于选择阻力最小的路径。当面对一项大任务的时候,检查电子邮件或者泡上一杯咖啡看起来是更容易的路径,于是拖延随之而来。
「当我们把任务分解成小块的时候,这些任务就变得更容易完成,我们对完成任务所需的时间的估算也更精确,也更有可能正确地完成它们。即使有些小任务没有正确完成,我们也有很多机会改正,而不至于过多地影响大项目」。
因此,通常我都会按照 「年度计划 => 季度计划 => 月度计划 => 周计划 => 日计划」 五个层级来对学习目标进行划分。最终,我会 「把一天的时间分配给一个一个用时不超过4个番茄钟的小任务」。
首先,我们应该列出本年度需要掌握的一些技术点及对应的掌握程度。这里就以我制定的 「部分年度目标」 为例进行说明,如下所示(按重要程度由上至下):
然后,我们再根据需要掌握的技能点分别制定完善的学习计划。最后,我这里将 「2020 年的学习计划大纲」 正式公开,思维导图如下所示:
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