不论是校招还是社招都避免不了各种面试、笔试,如何去准备这些东西就显得格外重要。 运筹帷幄之后,决胜千里之外!不打毫无准备的仗,我觉得大家可以先从下面几个方面来准备面试:
1. 自我介绍。(介绍自己的项目经历以及一些特长而不是简单自我介绍喜好等)
2. 自己面试中可能涉及哪些知识点、那些知识点是重点。
3. 面试中哪些问题会被经常问到、面试中自己该如何回答。
4. 自己的简历该如何写。
“80%的offer掌握在20%的人手中” 这句话也不是不无道理的。决定你面试能否成功的因素中实力固然占有很大一部 分比例,但是如果你的心态或者说运气不好的话,依然无法拿到满意的 offer。运气暂且不谈,就拿心态来说,千万 不要因为面试失败而气馁或者说怀疑自己的能力,面试失败之后多总结一下失败的原因,后面你就会发现自己会越来 越强大。
另外,大家要明确的很重要的几点是:
1. 写在简历上的东西一定要慎重,这可能是面试官大量提问的地方;
2. 将自己的项目经历完美的展示出来非常重要。
Kubernetes(k8s)是一个全新的基于容器技术的分布式架构领先方案。Kubernetes(k8s)是Google开源的容器集群管理系统(谷歌内部:Borg)。在Docker技术的基础上,为容器化的应用提供部署运行、资源调度、服务发现和动态伸缩等一系列完整功能,提高了大规模容器集群管理的便捷性。
而且它也是一个完备的分布式系统支撑平台,具有完备的集群管理能力,多扩多层次的安全防护和准入机制、多租户应用支撑能力、透明的服务注册和发现机制、內建智能负载均衡器、强大的故障发现和自我修复能力、服务滚动升级和在线扩容能力、可扩展的资源自动调度机制以及多粒度的资源配额管理能力。同时Kubernetes提供完善的管理工具,涵盖了包括开发、部署测试、运维监控在内的各个环节。
这份K8S学习指南也分为理论篇和实战篇,可以说双管齐下,不得不爱! 还有权威指南-第一本Docker书及其手绘思维脑图(下面会介绍) K8S+Docker指南,感兴趣可以找小编给你分享~
1. 大图
2. 控制器原理
3. 简易的冰箱
4. 统一入口
5. 控制器
6. 控制器管理器
7. Shared Informer
8. List Watcher
9. 举例
10. 服务控制器
11. 路由控制器
12. 结束语
1. 鸟瞰
2. 集群网络搭建
3. 通信
1. 节点增加原理
2. 手动添加已有节点
3. 自动添加已有节点
4. !/bin/bash
5. 集群扩容
6. 自动伸缩
7. !/bin/sh
8. 节点减少原理
1. “关在笼子里”的程序
2. 得其门而入
3. 择优而居
4. 结束语
1. K8S 集群服务的本质是什么
2. 把服务照进现实
3. 一种实现
1. 镜像拉取这件小事
2. 理解 OA u t h 2.0 协议
3. Docker 扮演的角色
4. K8s 实现的私有镜像自动拉取
5. 阿里云实现的 A c r credential helper
1. 问题一直在发生
2. 需要知道的 Kubernetes 知识
3. 容器 runtime
4. 什么是 Dbus
5. Systemd 是硬骨头
6. 问题修复
1. 问题现象
2. 大逻辑
3. 就绪三分钟
4. 止步不前的 PLEG
5. 无响应的 Terwayd
6. 修复
1. 背景
2. 从集群入口开始
3. Controller 在做什么?
4. 再次回到集群入口
5. 节点与 Pod 之间的通信
6. Route Controller 为什么不工作?
7. 集群节点访问云资源
8. 问题大图
1. 安全组在 ACK 产品中扮演的角色
2. 安全组与 ACK 集群网络
3. 怎么样管理 ACK 集群的安全组规则
4. 限制集群访问外网
5. IDC 与集群互访
6. 使用新的安全组管理节点
7. 典型问题与解决方案
8. 使用多个安全组管理集群节点
9. 限制集群访问公网或者运营级 NAT 保留地址
10. 容器组跨节点通信异常
1. 二分之一活的微服务
2. 绕不过去的大图
3. 代理与代理的生命周期管理
4. 就绪检查的实现
5. 控制面和数据面
6. 简单的原因
7. 结论
1. 不断重启的 Citadel
2. 一般意义上的证书验证
3. 大神定理
4. Citadel 证书体系
5. 犯的错
6. 后记
Docker 是一个开源的应用容器引擎,让开发者可以打包他们的应用以及依赖包到一个可移植的镜像中,然后发布到任何流行的 Linux或Windows 机器上,也可以实现虚拟化。容器是完全使用沙箱机制,相互之间不会有任何接口。
可提供原件xmind
互联网大厂比较喜欢的人才特点:对技术有热情,强硬的技术基础实力;主动,善于团队协作,善于总结思考。无论是哪家公司,都很重视高并发高可用技术,重视基础,所以千万别小看任何知识。面试是一个双向选择的过程,不要抱着畏惧的心态去面试,不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资,还要看你是不是真的喜欢这家公司,是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多,只是我自己的总结,并不一定适用于所有人,相信经过一些面试,大家都会有这些感触。
**另外想要面试题及答案的小伙伴请点击这里自行领取,本人还整理收藏了2021年多家公司面试知识点以及各种技术点整理 **
下面有部分截图希望能对大家有所帮助。
面试是一个双向选择的过程,不要抱着畏惧的心态去面试,不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资,还要看你是不是真的喜欢这家公司,是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多,只是我自己的总结,并不一定适用于所有人,相信经过一些面试,大家都会有这些感触。
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