Java技术类校招面试题汇总：python继承和java继承的区别

本文主要是介绍Java技术类校招面试题汇总：python继承和java继承的区别，对大家解决编程问题具有一定的参考价值，需要的程序猿们随着小编来一起学习吧！

前言

今天中午收到我司安全部发了一封邮件：Jackson存在安全漏洞。查了一下，这件事并不算很新鲜了（已经过了5天的样子），本文来聊聊吧。

说起来还蛮戏剧化：阿里云向Jackson官方提交了一个Jackson序列化安全漏洞。众所周知，在国内关于JSON库使用有两大主要阵营：国际著名的Jackson库和国内阿里巴巴出品的Fastjson。

同样的功能定位，不存在竞争想想也觉得不可能嘛。所以当我看到这个漏洞竟是阿里云上报的，就觉得这关系还蛮微妙呢，默默的腹黑了3秒钟，哈哈。

附：FasterXML/jackson-databind是一个简单基于Java应用库，Jackson可以轻松的将Java对象转换成json对象和xml文档，同样也可以将json、xml转换成Java对象。Jackson是美国FasterXML公司的一款适用于Java的数据处理工具。jackson-databind是其中的一个具有数据绑定功能的组件。

阿里

最重视项目经验

阿里一般情况下有五轮面试，其中大概有四轮都是基于项目的技术在问实现机制、改进技术方案、做的认为不足的地方，技术栈的实现原理，有没有其他替代方案，涉及中间件的原理等等。

重视技术原理

对自己做的项目实现机制不能只是了解，一定要知道实现的机制，所以平常要下功夫深入了解项目的技术栈，例如Spring、消息队列、数据库、缓存要做到原理级别的了解，临时抱佛脚小编觉得用处不大，还是在日常开发中要多思考多总结。

笔试部分很重要

一些公司技术管理者可能不需要写代码，临时上来让实现个业务需求，可能会抓瞎，所以平常要多动手实践，一般代码也没代码提示的，需要熟悉常规的函数，变量命名也要注意，平常养成好的命名习惯。

重视每一次面试机会

阿里挂了一个部门还可以换部门面，但是会有面试记录，如果面试记录较差，后面的面试官要冒一些风险让你通过，所以重视每一次面阿里的机会，听说很多人都是面了三次才进来，每次需要隔半年以上。

阿里的面试官一般都是从一个点开始，抽丝剥茧，一层层深入，直到你回答不出来，再换个问题开始继续“俄罗斯套娃”，当然问题不会脱离你简历里写的技术栈，所以还是那句话，重视每一个你写在简历上的技术点。

字节

最重视算法

不刷题基本没戏，当然除非你算法功力极强，当我没说；
每轮面试都有1~3道算法题，难易程度因人而异，一般前面项目和基础技术聊的不错，就会给道easy 或medium 难度的，如果前面聊得不太好，或者和面试官没眼缘，可能就会很难。
这里分享个技巧：同类型的一起刷，一般可以分为这么几类：链表、树、图、动态规划、贪心、状态机等。
这里分享个技巧：同类型的一起刷，一般可以分为这么几类：链表、树、图、动态规划、贪心、状态机等。

拼多多

重视算法

我记得第一轮面试，面试官视频一句话没说，让半个小时做四道算法题，做完开始面试，顺便说下面试是晚上22:00开始的，你们品品；
看重候选人背景，拼多多倾向要985学历或大厂经历的人，猎头朋友说的，毕竟做的电商，一直定向挖阿里人；
给钱很多，下班很晚，有个在拼多多的朋友平均到家都是1点多，一周只休息一天。