我就是从小公司出来的程序员，我现在是一个100多人技术团队的技术总监。

我的第一份工作是一个非常非常小的软件公司，呆了 2 年。

我大学学的机械专业，在浑浑噩噩的学了三年机械之后，我终于明白一个事情：机械专业和我八字不合，怪不得三年考试挂科那么多。

大四第一学期，在几个同学的撺掇下，我参加了半年的 Java 培训。靠着那半年的培训，对 Java、Oracle 懂了一点皮毛。转眼到了 大四毕业找工作，我掂量了掂量自己的半斤八两，都没敢给大公司投简历。

最终在北京找了一份软件开发的工作，公司很小，一共 6、7 个人，算上我一共 3 个程序员，另外两个程序员大哥 3、4 年的经验。办公室 20 多平米，零食、咖啡这些统统都没有。环境还没下图这哥仨的地方宽敞。

工资也是非常非常低。

经过大四半年的 Java 培训，我只会点简单的 SQL，只会用 JDBC 写写增删改查。

刚去没几天，就来了个项目，做一个内容发布系统，经理把这个项目交给了我自己，准确的说是还有一个美术帮忙作图，那两位程序员大哥，多少能指导我一些。

小公司就这样，基本就是一个人负责一个小项目，后台开发是你，前端开发是你，测试也是你，写文档的还是你。

这个项目我干了 3 个月，还不错，居然提前交付了。

做的非常辛苦。我有点增删改查的底子，所以后端Java代码写能凑合写写，前端的技术真的是从头开始学。白天上班干活，下班之后自己泡 CSDN、各种技术论坛，拼命的学东西，没少加班熬夜。有时候太晚没公交车了，就趴在桌子上凑合睡一宿。

俗话说的好，小公司能够锻炼你的综合能力。

第一个项目虽然很小，但是我学会了很多东西，以前培训班学的理论知识，经过这次动手干，感觉算是掌握了。

在小公司的这两年里，最主要的收获有两方面：

1、把自己锻炼的比较全面，不仅仅是在技术方面。以前我和陌生人说话紧张，负责项目之后，少不了和客户沟通需求，慢慢的沟通能力就长进了，说话也没那么紧张了。

2、自己的快速成长，除了有项目逼得，还有同事的指点。公司小，同事关系融洽，无论是那两位程序员大哥，还是老板，经验、阅历都比我这个小白要丰富的多。现在想想还很感激他们对我的帮助。

最后说下小公司的工资，虽然刚开始工资非常非常低，但是万幸遇到一个好老板。

当时那位老板人很好，对我也不错。两年之内，老板主动给我涨了两次工资。涨完之后虽然和行业内的程序员工资水平比起来还是低不少，但是没办法，公司小啊，生存不易。

第一家小公司的经历，虽然已经过去了十多年，但是到现在，我还非常感恩这家小公司：一是给了入行做程序员的机会，二是老板真的很 nice、挺仗义。

在小公司呆了两年，为了学更好的技术，为了更大的挑战，我跳槽了，去了一家几千人的外企。

我的经历讲完了，小公司出来的程序员没啥问题，自信一点，跳槽主要是看实力。

另外，也不要看不起小公司，如果是初创小公司，背景好，给你股份，可以趁年轻博一把，说不定可以少奋斗几十年。

最后送大家几本关于算法和并发编程的学习资料，给大家技术提高助力一把。

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