这是我对于 .Net 程序员能力划分的一些思考。
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PS:
主要是通过核心能力进行一些判断
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通常程序员分为三个等级
再往上应属于架构师的能力划分,这里暂时不做考虑。
注意:
是否能够向下一个层次发展的判断标准,是否能够进行全局考虑(项目)
注意:
是否能够向下一个层次发展的判断标准,是否熟练应用设计原则(可以根据业务需要写出一些设计模式)
注意:
是否能够向下一个层次发展的判断标准,是否熟练应用算法
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我在一些公司的招聘要求上找到了一些印证。(对于大厂的面试,例如微软、腾讯,肯定有算法要求的)
同程旅行