其实平常人，最难有平常心。

什么是平常心

有人问查理芒格（巴菲特的合伙人，人生导师）如果用一个词来形容伯克希尔哈撒韦的成功，那你会用什么词，芒格回答rationality理性。翻译过来很有一股平常心的味道。什么是平常心，我查了百度百科，是这样说的 “ 平常心具体表现为对自己做任何事的成功和失败的概率有准确的预测。既积极主动，要尽力而为，又顺其自然，不苛求事事完美。有从容淡定的自信心”，前半句不太理解，不过从容淡定，我觉得挺恰当的。比如在工作中，我总是能够遇到一两个这样的管理者，面对突发事件胸有成竹，面对员工抱怨耐心安慰，面对竞争对手自信从容，处理各种事物都感觉带着一份平常心，真正意义上将企业当作了修道场，将工作当作了修行，我很羡慕他们。作为码农的我，有如何才能有这种从容和淡定呢？我不知道答案，但是我觉得我可以做一些事情

1）我可以掌握一项可以吃饭的技能。

一技压身，天下我有。恐慌和焦虑感在我们这个行业中普遍存在，程序员有，产品经理有，前端开发有，后端开发有，有人大把掉头发，有人小把掉头发，有人默默高兴自己不掉头发。我们为了较高的薪酬远离传统行业的同时，有时也会羡慕统行业的生命已经远超过一个人的寿命，而IT互联网行业还不满40年历史，也许正是因为行业的年轻，没有足够的沉淀，以远超传统行业的速度发展，同时对未来充满了不确定性，让我们感到焦虑。我想我这辈子应该离不开软件行业了，我也只打算在软件行业干下去了，但是可以围绕我自己的优势，打造1个核心硬技能，然后围绕这个硬技能扩展一些软技能，聚力于一点，打造一个可以吃饭的技能，哪怕这碗饭并不是很好吃。

2）我可以明确我的职业目标，一直前行，不被沿途的诱惑左右

不管哪条路都可以到罗马，只是有些慢些，有些快些。

我总是告诉自己，方向正确，就不要贪快，我的字典里没有弯道超车，老是想着超车你会焦虑，会忘了前进的方向。程序员可以成为领域专家，也可以成为技术管理者，我觉得都没有问题，总有一条道路可以有足够的容忍度，容忍选择这些方向的人在上面前行。关键是及早找到自己的目标，不要做一个讨厌为了生存而编程，但又不得不为了生存而编程的程序员，有了目标，为我的目标编程，早日让我目标.exe 运行起来。

3）学会自我预期管理

管理本身既是一种艺术也是一种哲学，管理无非就是理顺事情和人，管理人比管理事情要难得多，人有七情六欲，还有喜怒哀乐，更有顺逆起落，时常难以管控。工作做我们可能不是一个管理者，但是我们永远可以管理我们自己，管理自己的情绪，管理自己的行为，管理自己的学习路径，但我觉得最重要的是管理自己的预期，管理好预期，减少落差，定期清空，常常保持空杯心态，那你更容易保持一颗平常心，有了平常心，日常做事会更加顺利，更加专注，反而容易作出不平凡的事迹。如果你是管理者，要管理好人，保持一颗平常心更为重要，人都有优点与缺点，管理者需要做的是用人所长，而不是改人之短，让每个人能发挥自己的长处，同时帮助他尽可能地克服自己的缺点，员工需要的是培养和教育，而不是训斥和责骂，一颗平常心更显重要。

4）坦然面对

什么是坦然面对，用我自已的话来解释其实是超级的简单，就是随心。这里的随心不是事事随心所欲，而是偶尔随心，每个月定期放空自己。这个时候想睡觉正常睡觉，天气热了会去乘凉，天气冷了会去取暖，骂骂CEO制定的战略如此可笑，骂骂架构师的架构丑陋臃肿，骂骂主程序员写的基本复杂度10的程序是如此“天才”，骂完之后，该干啥，干啥。多看看、多听听外面的世界，坚持努力苦尽甘来应该会来的。

 我是一个普通的程序员，也很想有平常心