Java教程

安卓内存监控悬浮窗,一次违反常规的安卓大厂面试经历,年薪50W

本文主要是介绍安卓内存监控悬浮窗,一次违反常规的安卓大厂面试经历,年薪50W,对大家解决编程问题具有一定的参考价值,需要的程序猿们随着小编来一起学习吧!

前言

我今年38岁,失业前是南方二线城市某知名互联网公司的部门技术主管,婚姻幸福,膝下有一儿一女,组成一个好字,房子车子:有一辆十几万的汽车,一套月供八千的房子,妻子全职在家带娃,家里的一切开销全部指望我的那点工资,从没有想过失业会降临到我的头上,当我把这个消息告诉母亲的时候,母亲哭了:“这么好的工作咋说没就没了,我还以为你会在那干一辈子呢。”妻子说:”凭借你的技术能力,总会找到好工作的,不要伤心气馁。“

就这样,我在毫无防备的情况下,踏上了再求职历程,虽然对自己能力还是比较自信,但我还是分三条腿走路,为的就是同时出击,确保最后成功率。

① 投递行业Top3的大公司,由于之前的履历不错,在投递些许简历之后,也总是能收到面试通知,每次也都能聊得热火朝天,然后让我回去等通知,等是等了,但就是不见录用通知。

② Top3碰壁之后,于是我降低期望,投递小的互联网以及创业公司,又遭到HR的各种挑刺嫌弃,说是年纪太大,公司养不起我这种高薪的人。

③ 由于行业属性,我另一条路是找熟人内推,这个取得的效果最好,但唯一一点就是薪资福利、岗位职责等不符合我的心意。

不要轻易转行

转行有两种我认为是正常的,一种是行业消失或者没落了,个人无法施展才华。另一种是兴趣不在本行,因此转一个自己感兴趣的。而现在大部分转行纯属是为了跟风,为了那点钱,而忽略了长期的发展。

转行相当于倒退回到原点,重新出发,形象点来说,就是换了个不同的砖头接着搬砖而已(高技术含量的除外)。因此我们更应该去追求质变,而不是平行或者倒退,一次倒退可以承受,多次倒退就很难在35岁后进入上升期。

而且这个行业既没有消失也没有没落,只要目前存在的都有它存在的前景。一个行业不是一朝一夕就会垮掉的,Android全球第一的终端占有量,Android生态也不会轻易让Android倒下。至少在我们这代人的有生之年是看不到Android消亡的。

如何提高竞争力

1.选择一个细分领域

Android现在细分的领域非常多,前面说到的有应用开发、逆向安全、音视频、车联网、物联网、手机开发、SDK开发和智能电视盒子开发等等,在这些领域中选择一个并不断深入。

2.做减法,尽量专精一门技术

现在的社会,技术分工越来越细,越细就意味着大部分企业(小作坊除外)需要专精的人才(最好是精通一门通多门)。你会发现身边脱颖而出的技术人大多都是靠一门技术,却很少看到会一堆技术却都不精通的冒出来。好比在武侠的世界,高手对决都在同一个时间段拿出看家武学,如果看家武学都不精,分分钟被虐,省下的武学也无需拿出来献丑了。联想到现实版本就是去大公司面试Android,结果Android技术了解不深,被各种虐,剩下的前端技术、后端技术、python什么的,面试官也没兴趣了解了。
所以并不是你会的技术越多越好,一定要做好减法,先专精一门,然后再去学别的技术。

3.说说最近Android火热的技术

Kotlin,是Google推荐的官方开发语言,与Java互通,可相互转换,简洁安全等,是一种在 Java 虚拟机上运行的静态类型编程语言,被称之为 Android 世界的Swift,由JetBrains 设计开发并开源。Kotlin 可以编译成Java字节码,也可以编译成 JavaScript,方便在没有 JVM 的设备上运行。

Flutter,Flutter是Google在2018年2月27日,在2018世界移动大会上发布的用以帮助开发者在ios和Android两个平台开发高质量原生应用的全新移动UI框架。由于是是Google发布的,就前景来看,还是值得肯定的。

这两个技术都建议大家来学习,但不要指望它们会给你增加什么太大竞争力,李四1周能学会,张三同样也能。

分享读者

作者2013年java转到Android开发,在小厂待过,也去过华为,OPPO等大厂待过,18年四月份进了阿里一直到现在。

被人面试过,也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

我们整理了一份阿里P7级别的Android架构师全套学习资料,特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。

主要包括腾讯,以及字节跳动,阿里,华为,小米,等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要,尽管拿走好了。

腾讯T3架构师学习专题资料

如果你觉得自己学习效率低,缺乏正确的指导,可以点击加入资源丰富,学习氛围浓厚的技术圈一起学习交流吧!

群内有许多来自一线的技术大牛,也有在小厂或外包公司奋斗的码农,我们致力打造一个平等,高质量的Android交流圈子,不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进,但从长远来说,眼光,格局,长远发展的方向才是最重要的。

35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走,过早压榨掉了价值,如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

期的利益牵着走,过早压榨掉了价值,如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

这篇关于安卓内存监控悬浮窗,一次违反常规的安卓大厂面试经历,年薪50W的文章就介绍到这儿,希望我们推荐的文章对大家有所帮助,也希望大家多多支持为之网!