我究竟要不要学习Kotlin呢?
要回答这个问题,我们先把时间拨回到2017年5月18日,安卓团队在谷歌 I/O 2017 大会上宣布 Kotlin 成为官方头等支持语言。
彼时谷歌技术大牛 Steve Yegge 发表了一篇关于 Kotlin 的使用体会总结文章:“为什么说 Kotlin 比你们用的那些垃圾语言都好?”
一时间这条爆炸性资讯在引发的热议一直持续到了今天。
时间是检验真理的唯一标准,接下来我们来看看国内外技术专家,使用kotlin开发的感受!
Google Android 专家Annyce Davis:“当 Kotlin 出现时,我立刻被它吸引了,因为它的很多语法特性让我想起了 Groovy。它既整洁又精炼。”
Google Android 专家Sebastiano Poggi:“我真的真的很喜欢这门语言。我个人认为它在很多情况下使得编码变成一件愉快的事情,相比之前,同样的情况下用 Java 语言编码将会感到痛苦和繁琐。Kotlin 有时让我觉得自己就像一个 10 倍效率开发者。”
Google Android 专家Jorge Barroso:“Kotlin 迈出了 Android 开发的一大步,在这之前,Android 缺少 Kotlin 所带来的特性,相比于其他的 Java 平台,Android 平台的 Java 开发有些过时,即使现在有在推动 Java 8,但它还是不会变成我们喜欢的现代编程语言。
Google Android 专家Mark Allison:“虽然我也很喜欢 Kotlin,但我不认为它已经足够成熟到能够在线上产品中使用。成熟模式和最佳实践的缺乏,使得 Kotlin 编写的代码可能难以维护。”
Google Android 专家Dmytro Danylyk:“对于那些停留在 Android 世界的开发者而言,Kotlin 是一个真正的规则改变者,它拥有很多我喜欢的特性:空类型安全,data classes,属性和懒加载属性,扩展函数,协程,不变性等等。
我很享受使用 Koltin 来编码,因为我没有必要在项目中引入太多的第三方库,Kotlin 已经非常好的提供了大部分的支持。”
其实我有好长一段时间没有正规的面试过了,大约3年的时间里面,我没有正规地接受过面试。
所以在准备投字节跳动之前,我投了几个公司做了一下热身活动。记住,这个时候其实不需要有啥心理包袱。因为本身候选人面试成功的可能性比较低,一个合适的可以面试的人选他们也很乐意看看,而且万一你确实想换工作,但是心仪的公司面不上,而热身活动的公司拿到了offer,你也可以考虑考虑去看下。并且这个时候你没有任何的心理包袱,因为反正你也就是来面试看看的,所以面试时候的发挥可能也会更好点,因此说不定最终拿的offer会比最后想去的那家更好呢?
老实说,我自己平常没事就会看一些面试题,所以我都是直接去面的。
建议大家如果准备面试的话,需要做以下准备:
**背题:**看一看最近的面经文,了解现在公司都在面什么类型的题,准备一些常见题,开背吧!如果一些基础的开发问题都不会那问题就有点小大了。
**算法:**做一些算法题,leetcode 上面的一二三星就够了,前端算法很简单,基本都是初中数学的难度吧。
**项目:**项目回顾,把你做的项目从技术架构到源码都要做到足够了解,至少面试的时候不要被面试官问住了。并且要体现出你在工作中的作用,体现出自驱性。(大公司都很看重自驱性)。
**亮点:**准备亮点,回答问题的时候不用全部回答上来,但是在面试的过程中一定要有亮点(不然你就会得到反馈,面试官说你还行,但是没有过~) 我一般会准备几个点,每个点都保证可以睡上半小时。另外一定要了解的很深入,并且能够用自己的话流畅的表达出来!!
**内推:**最好找人内推,成功率会提高一些。
**练手:**先找几家不太想去的公司(规模差不多)练练手,如果第一次面试就去心仪的公司面试,淘汰率会非常高。
**心态:**心态很重要,面试不过很正常,不证明你不优秀,只是不适合,总结面试经验,为下一次做准备。
怎么把自己会的问题说好,这个很关键。
逻辑清晰 一定要逻辑清晰,不然即使你知道这个问题的答案,面试官也不会满意,如果你逻辑清晰,即使这个答案不会,面试官也会给你加分。
独特理解 现在的面试题大同小异,那么如何体现出你的优势就很重要。结合业务以及你自身的知识储备来讲。
深入思考 对每个问题一定要有深入的思考,不然就很难进入大公司了,深度上要有一个拔高才能在面试中获得好的成绩。
流畅表达 面试就是一个表达的过程,一些问题心里明白不行,还要流畅的表述出来,基本上如果面试官觉得你表达的很流畅,当你讲到一半就不会再让你说下去了,证明已经通过了。
刷题当然也是最重要的,毕竟我是有好几年没有过正规面试的经历了,于是问我在阿里的同学要来了一份他们公司P8整理的一系列大厂面试题,刷到天昏地暗,如今我也已经入职了字节跳动,这些面试题对于我来说也没什么太大的用处,所以在这里无偿的分享给大家。
闲聊
之后就问了我最近看了哪本书,学到了什么,最近还在学的什么技术呢?问了我职业规划,兴趣爱好,还说了说公司的语言选型,我后来问了下对于我的面试表现评价,人家不方便说,又问了新人培养等问题。
这个面试官应该是一个总监级别的,说话非常的硬气,肯定是一个资深大佬,一共面了40多分钟。常规的面试基础都没问,纯怼项目和算法了。
HR面,大约35分钟,主要是问个人职业规划、薪资待遇,以及对字节跳动的期许等等…
其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
上面分享的百度、腾讯、网易、字节跳动、阿里等公司2021年的高频面试题,博主还把这些技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,上面只是以图片的形式给大家展示一部分。
Android学习PDF+学习视频+面试文档+知识点笔记
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知识不体系?这里还有整理出来的Android进阶学习的思维脑图,给大家参考一个方向。
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