一直对阿里都很憧憬，希望有朝一日能进阿里工作，它的使命感，舍我其谁的气魄，社会担当，技术实力，一直都在吸引着我。现在发现也确实如此，是一个值得尊敬与工作的地方。

此时此刻，非我莫属？ 欢迎来阿里，让我们成为同事吧。

工作两年多，如愿进入了阿里，想起来发觉一个有意思的现象，我当初觉得离阿里还有段技术差距时，没那么自信，会很认真的准备阿里面试，面试官出的题目，不断的看阿里的要求。在后面实力越靠近阿里甚至达到要求的时候，对阿里的面试反而不是特别的在意了，感觉就是随便聊聊天，顺其自然… 迷之自信。

但还是要说下，面试要有信心，而信心来自了解，知道阿里对人的要求，多接触一些阿里人，与自己对比下，看看还缺什么东西。

这些信心，可以通过和我接触获得…

技术准备

想要进阿里的话，我说说个人觉得要准备哪些东西吧，老生常谈了：

• Java基础准备好 有阅读 JDK源码的习惯，常用的对象能了解其原理
  • 诀窍：只看不去思考的话容易忘记，建议多写博客，加深印象
• 做项目的能力，开发项目常用到的开源软件，中间件，数据存储，Linux系统等
  • 微服务各个组件功能，以及如果自己设计这个组件要怎么做？
• 排查问题能力，每个人都说自己有解决问题能力，我觉得这个还需要再加强
  • 最好有一个解决问题的案例，能说服人的那种
• 学习能力，对新技术的掌握程度，或者钻研能力，有想过如果改善自己的项目，去调研一些可能对自己项目有帮助的技术

我面试候选人的喜欢看对方有没有监控意识以及多想一步的能力：

• 监控意识，代表项目可控，出了问题容易排查，多方面监控，从系统，到不同项目，到业务的监控，相当于给系统增加了自我反思的能力
• 多想一步，为什么要用现在的技术? 用其它的可以吗？有做过对比吗

基础也会问一些了，Spring，Mybatis，JDK的东西，我博客里面有很多相关的内容。

日常积累

有技术储备固然是好的，但有时候觉得准备的还不充分，有点担心，另外技术上靠平时的积累，还没准备好的时候怎么做。我觉得实力还不够的时候，可以做这些事情

• 持续学习，如果能养成持之以恒的学习习惯就好了，学什么呢？
  • 学习方法
  • 沟通方法
  • 工作方法
  • 技术准备，即上面提到的东西
• 不断思考，人每天都在思考，给自己个个思考的方向
  • 项目能不能再优化一下？
  • 代码能不能写的更好一点？
  • 这个知识点，还能再深挖一下吗？为什么这样就可以了呢？

想做到上面两点，就一条，不断写博客，亲自写，亲自动手操作，不断写东西可以让自己不断学习与不断思考。

目前我只是一个小小的P6，也不能给大家太多指导，但是能这样做的话，我很佩服，希望能交个朋友。

反面经验

上面感觉还是有点浅，但是P6确实要求也没有很高，只要稍微努点力就可以够的到的。我工作到现在，也接触过不少人，也面试过几十号人吧，我觉得很多没有通过，原因也不复杂

• 自我介绍的时候有的就毫不在意，感觉像拿着简历在读，给人不好的印象，但不至于pass，会影响接下来的评价。
  • 可以提前准备一份自我介绍，不管找工作，什么时候都用的到。30妙钟版本，2分钟版本，5分钟版本，多准备几个
• 自己做的项目，没有考虑过怎么把项目做的更好。问题：对你们现在的项目，有考虑过还有那些需要优化的地方，有推到吗？最好给个合理的理由
• 回答错，比如如何知道一个请求要花费多少时间？ 候选人回答用PostMan查看响应时间，这样就知道自己有没有对这个请求做优化了.
• 知识储备不够，比较多这种，常见配置中心不了解，分布式锁不了解差不多这种

面试问题

说的很多，列一些我自己面试时常问的问题吧：之前写的如何考察一个人的技术水平？

1 介绍下项目，对项目提出一些自己的问题，看候选人对自己在做项目的思考，但是最多也就问10个问题吧。

2 哪项技术最熟悉？为什么这么认为？然后问一些问题

3 做过JVM优化吗？聊一下怎么做的JVM优化？

4 有时问下高并发相关，了解哪些高并发框架？他们的特点是什么？有深入研究的话会多问一点

5 系统做了那些监控？怎么做的？对监控的看法

6 Spring会根据我写过的文章问一下，事务原理，AOP原理，IOC原理与过程，MVC过程。

7 MySQL引擎，事务，锁，高可用，性能优化

8 Redis使用方式，高可用，分布式协议

9 排查问题常用工具，说下对解决问题的思考，有没有什么提高解决问题能力相关的想法，自己解决问题的过程。

10 聊聊系统设计，让你设计配置中心，RPC框架，MQ，监控系统，网关会怎么考虑？大方向与细节实现

基本上这些问题，起码在我这里是可以通过的。

关于机会

进阿里的不一定水平很厉害，有时候时机也很重要，大家都懂的。

• 有的人水平很一般，但是在某个项目上，有些经验，恰好阿里正在招相关的人，项目经历对口，就进去了
• 有的新成立部门，有人才缺口，短期内要招大量人才，要求可能也会降低一些，但不至于低的太离谱

其它的没接触太多。

最后

各位有缘人，有对阿里有想法，想要进阿里的：

• 想试的话，赶紧来撩 一起进步
• 想进阿里，但是目前感觉实力还不够。 那我们可以聊一下，看看还有那些需要补的地方

有大佬路过的话… 我不知道说啥了，希望给个赞吧。

有意向的联系我，投简历，加微信:

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